Период при удержании за неотработанные дни отпуска

Здравствуйте, уважаемые.
Если нужно оформить удержание за неотработанные дни отпуска, то какой период нужно взять для расчёта среднего заработка?

Считаю, что тот же, что и при начислении отпуска.

На это же мне указал ревизор. А не подскажите на основании каких документов?

Какие документы? Может какие-то разъяснения и есть, но в основном говорится о том, что необходимо вычесть из зарплаты часть суммы выданных ранее отпускных.

Для расчета суммы, которая подлежит возврату в кассу предприятия, нужно определить, какое количество календарных дней отпуска сотрудник отдыхал заслуженно, а какое - авансом. А затем умножить число дней неотработанного отпуска на средний дневной заработок при расчете отпускных.

В ЗиК автоматически заполняются данные за последние 12 месяцев, значит придётся вручную заполнять эту вкладку.

А как быть если сотр разбил отпуск, например 2 раза по 2 недели, какой тогда период брать?

Если предоставлены следующие 2 недели отпуска, то значит первые - были в пределах отработанного времени. В таком случае расчет среднего надо брать когда предоставлялись последние 2 недели отпуска.