Отзыв сотрудника с больничного листа

Это вообще нарушение режима больничного. ФСС узнает, так минималку только платить заставят

В МинЗдравСоцразвития свой вопрос задай, я посмотрю как они пальцем у виска крутить начнут.<br>

Спасибо Вам за хороший совет! Думаю именно так я и сделаю!

На все сто.

В здравом уме такие вещи в учете не показывают, даже если и случилось. Больничный показывать можно только так, как он был по бумажке. Если у руководства с сотрудником какие-то особые отношения - пусть премией какой-нибудь ему разницу компенсируют, или сверхурочные рисуют. Но никаких "отзывов из больничного" в природе не существует. Надо было закрывать больничный, раз наболелся и на работу потянуло.

А с "того света" интересно, никто не пробовал "отозвать"?  

Иисус - Лазаря.))

Похоже, у них дело идет ко "второму пришествию"!

Нарушение режима. Ну а директор естественно в случае чего скажет, что он не при делах, т.к. наверняка никакой бумажки на отзыв не будет. А вот проверка ФСС "с пристрастием" весьма возможна.