Досрочный выход из декрета. 1С-Зарплата и кадры 7.7

Декретница раньше вышла на работу. Бухгалтер делает корректировку проведенного ранее документа - ставит "Отменить действие расчета, продолжительного во времени", "Компенсация по уходу за ребенком с 1,5 до 3лет", + дату выхода на работу. Но статус физлица так и остается "Временно не работает <с такого по такое число>". Что нужно сделать, чтобы статус стал "Штатный сотрудник <с такого числа>"? и приходится зарплату считать вручную.

Так она из декрета досрочно вышла или ,все таки, из отпуска по уходу за ребенком?
Если речь идет об отпуске по уходу, то вам и нужно открыть документ "Отпуск по уходу за ребенком" - тот которым этот отпуск оформлялся. И прочесть описание к этому документу, где и будет описано , как поступить в вашем случае.
"В случае досрочного выхода сотрудника из отпуска по уходу за ребенком
нужно заполнить поле "Дата выхода на работу с сохранением пособий".
Если дата выхода на работу находится в текущем расчетном периоде и
документ начисления зарплаты на данного сотрудника уже проводился,
необходимо перепровести начисление зарплаты на этого сотрудника.
В журнале расчетов вместе с записями пособий появится запись основного
начисления (по окладу или т.п.).

В случае досрочного прекращения отпуска по уходу за ребенком без сохранения
пособий, необходимо в поле "Окончание" указать дату прекращения отпуска.
Если дата прекращения отпуска находится в текущем расчетном периоде и
документ начисления зарплаты на данного сотрудника уже проводился,
необходимо перепровести начисление зарплаты на этого сотрудника."