1c Комплексная Зп+К
09.06.2004
17:50
#1
Подскажите как расчитать з/п? На каждого сотрудника или списком. Какова последовательность? А то я профан, накупили книжек, но ничего не получается.
Лучше дайте алгоритм. У нас все просто оклад, ни премий, ни надбавок, ни сдельно.
Лучше дайте алгоритм. У нас все просто оклад, ни премий, ни надбавок, ни сдельно.
09.06.2004
22:47
#2
1. установить нужный период(месяц) З/п и кадры-смена периода-сменить период рассчета з/п
2.Ввод отклонений(отпуска, больничные и пр.)
3.документ Начисление з/п(если все по окладу и нет работающих по табелю) можно по всему списку
4.Рассчет з/п (З/п и кадры-рассчет з/п)
5.документ Выплата з/п с ответом ДА на предложение рассчитать удержанный документ (можно по подразделениям, можно по всем сразу смотря какие платежные ведомости надо увидеть)
6.документ Начисление налогов с ФОТ
7.Отчеты-Регламентированная отчетность-Рассчет авансовых платежей ЕСН (кнопка рассчитать)
8.Формирование проводок по рассчету з/п
это всё если уже заполнен справочник Сотрудники и по каждому введен документ Приказ о приеме на работу
2.Ввод отклонений(отпуска, больничные и пр.)
3.документ Начисление з/п(если все по окладу и нет работающих по табелю) можно по всему списку
4.Рассчет з/п (З/п и кадры-рассчет з/п)
5.документ Выплата з/п с ответом ДА на предложение рассчитать удержанный документ (можно по подразделениям, можно по всем сразу смотря какие платежные ведомости надо увидеть)
6.документ Начисление налогов с ФОТ
7.Отчеты-Регламентированная отчетность-Рассчет авансовых платежей ЕСН (кнопка рассчитать)
8.Формирование проводок по рассчету з/п
это всё если уже заполнен справочник Сотрудники и по каждому введен документ Приказ о приеме на работу
Читают тему
(гостей: 1)