Любой каприз за ваши деньги - к программистам.
Любой каприз за ваши деньги - к программистам.
Ну эт понятно что програмисты боги! А вот сами посудите, чела отправили по приказу в выходной, не просто так, а что бы он добрался к понедельнику, вроде всё понятно, закон действует.......а программа не считает, я думаю это не доработка 1С.
> программа не считает<br>А что не считает-то?
Не считает правильным начислить челу выход в выходной день.<br>Ещё вопрос: по каким дням считает 8 ЗУП по рабочим или по календарным?
Вот когда введешь программе необходимые данные, а она "не посчитает", тогда и будешь ей претензии предъявлять. А пока у неё этих данных нет.
что считает? средний или количество дней, которые надо оплатить?
А ты "выше" читаешь?
выразился не правильно, программа не учитывает того что человек в выходной едет в командировку и возвращается тоже в выходной.<br>и так же по 8, по каким дням учитывает программа по календарным или по рабочим.<br>Расчёты тут не причём.
> по каким дням учитывает программа по календарным или по рабочим<br>Ты это поняла?
ТК РФ ст.153 "По желанию работника, работавшего в выходной или нерабочий праздничный день, ему может быть предоставлен другой день отдыха. В этом случае работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается в одинарном размере, а день отдыха оплате не подлежит."<br>А как учесть в программе человеческий фактор??