1С ЗУП 8, кадровый учет, перевод сотрудника с основного места работы на совместительство

Новая тема
kirach
читатель
Регистрация: 27.10.2010
Сообщений: 7
27.10.2010
14:19
#1
Каким образом принять на совместительство сотрудника, который работал в организации по основному месту работы?
Поля "вид занятости" не позволяет сделать изменений, необходимо вносит нового сотрудника со всеми такими же данными с новым табельным номером?
ZloyBuhgalter
27.10.2010
14:20
#2
На внешнее?
начинающий_2
читатель
Регистрация: 25.12.2008
Сообщений: 22389
27.10.2010
14:20
#3
через увольнение
kirach
читатель
Регистрация: 27.10.2010
Сообщений: 7
27.10.2010
14:34
#4
внешнее совместительство
kirach
читатель
Регистрация: 27.10.2010
Сообщений: 7
27.10.2010
14:35
#5
Сотрудник по основному месту уволен, приказ существует, но как этого же сотрудника вновь принять на работу, но уже на совместительство?
ZloyBuhgalter
27.10.2010
14:37
#6
Отключи помощника приёма на работу.
kirach
читатель
Регистрация: 27.10.2010
Сообщений: 7
27.10.2010
14:45
#7
как это сделать?
начинающий_2
читатель
Регистрация: 25.12.2008
Сообщений: 22389
27.10.2010
17:59
#8
Причем тут помощник? Принять человека на работу по совместительству можно хоть с помощником, хоть без. Добавляй новый элемент в справочник Сотрудники
1С 8 ЗУП , Персонифицированный учет за полугодие 2010Оплата командировки в выходные дни. Не начисляется!!!
Читают тему
(гостей: 1)

Быстрый переход