ЗУП, 8, Как указать срок "по" в ТД, если он "до выхода на работу ...", только вручную?

Может кто сталкивался с тем, как ввести срок трудового договора, если сотрудник принимается на время замещения сотрудника, ушедшего в отпуск по беременности и родам и, соответственно, в условиях работы добавить какую-нибудь фразу?
Только вручную?

Вам в бумажке(печатной форме) или чтобы в программе навсегда осталось?

в печатной форме - это понятно как, а как, чтобы эти данные остались в программе?

Ели вам надо,чтобы программа автоматически увольняла такого сотрудника,то без переделок никак. А если для себя просто этот факт зафиксировать - есть поле комментарий,там напишите.