Увольнение во время больничного

Новая тема
Показывать по 10 20 40 сообщений
Рисовод
читатель
Регистрация: 26.12.2007
Сообщений: 25778
17.11.2010
19:10
#21
А зачем обижать? Чужих денег не жалко! Лишь бы ФСС не возражал!
Мария Елена
читатель
Регистрация: 31.03.2007
Сообщений: 579
17.11.2010
19:14
#22
Так для больных и своих денег не жалко. Проблема именно в ФСС
Рисовод
читатель
Регистрация: 26.12.2007
Сообщений: 25778
17.11.2010
19:15
#23
Да! Хотелось бы узнать их "аргументы"!
Мария Елена
читатель
Регистрация: 31.03.2007
Сообщений: 579
17.11.2010
19:21
#24
И по-прежнему вопрос, можно ли в принципе оплачивать по разным ставкам? (один б/л)
Рисовод
читатель
Регистрация: 26.12.2007
Сообщений: 25778
17.11.2010
19:24
#25
Если они скажут, что часть после увольнения по 60%, то другого варианта нет! Не платить же весь больнчный по 60%!
Мария Елена
читатель
Регистрация: 31.03.2007
Сообщений: 579
17.11.2010
19:29
#26
Этот вопрос надо задать кадровикам. Если в принципе этого делать нельзя, то тогда 100%.
начинающий_2
читатель
Регистрация: 25.12.2008
Сообщений: 22389
17.11.2010
19:39
#27
Бывает такое.
Рисовод
читатель
Регистрация: 26.12.2007
Сообщений: 25778
18.11.2010
09:10
#28
А подробнее!
ZloyBuhgalter
18.11.2010
09:27
#29
> Так для больных и своих денег не жалко.

Правильно. Доплачивайте разницу. 60% ФСС + 40% - вы
Рисовод
читатель
Регистрация: 26.12.2007
Сообщений: 25778
18.11.2010
09:38
#30
Ты то как считаешь? Если больничный начался ДО увольнения, то как его считать? Разбивать на 2 части 100%+60% или полностью по 100%?
Закрепление за покупателем типа цен УТПолучение Налогового Вычета
Читают тему
(гостей: 2)

Быстрый переход