КТУ - ежемесячно разный процент

В каком виде завести %? Суммой или % от чего-то?<br>

Сидоров КТУ 100%<br>Иванов КТУ 110%<br>Петров КТУ 85%<br>...

чем не подходит Ввод постоянного начисления или удержания? Посмотрите

Процент ввели! И что по нему считаем и от чего? Чтобы получить сумму КТУ надо этот процент на что-то умножить?

там нужно найти запись с КТУ, поставить признак "изменить" и только потом можно ввести новый % КТУ.<br><br>На 1000 человек - это очень не оптимально делать.

Естественно. Либо уборщики это, либо дворники.<br>

Это другой. На закладке Расчет з/п, гиперссылка в левом столбце где-то в середине

у нас КТУ - это типа премии от оклада.<br>Оклад 1000. КТУ 85% => 850 рублей.<br>С расчетом суммы КТУ проблем нет. Проблема с вводом процента КТУ.

посмотрел тот документ?

> это типа премии от оклада.<br>Это самое простое, что может быть! Расчет процентом от базы!