1C 7.7 ЗиК 7.70.301 из декрета досрочно на полный раб.день, а затем неполный.

Здравствуйте!
1С 7.7 ЗиК 7.70.301. Сотрудница уходила в отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет. Затем досрочно вышла, на полный рабочий день. Все документы провели как положено. Соответственно ей компенсация до 1,5 лет не выплачивается, а до 3 лет выплачивается. А сейчас она хочет работать неполный рабочий день. Каким документом нужно это провести, чтобы ей начислялись выплаты до 1,5 и до 3 лет?

Ввести новый Отпуск по уходу. Сразу с выходом с сохранением пособий.

> Соответственно ей компенсация до 1,5 лет не выплачивается, а до 3 лет выплачивается.

Компенсационная выплата по уходу за ребенком до 3-лет НЕ выплачивается с даты выхода сотрудницы на работу. И не важно на полный рабочий день или сокращенный.