ЗУП редакция 2.5 (2.5.27.6). Помощник приема на работу не учитывает освобожденные ставки

Для организации ведется контроль штатного расписания.
Возникла ситуация, что сотрудник ушел в декретный отпуск.
В соответствующем документе (отпуск по уходу за ребенком) установлена галочка "освобождать ставку в штатном расписании на период отпуска".

Но при приеме сотрудника на освободившуюся ставку через помощника приема на работу программа сообщает, что все ставки заняты.

Кто-нибудь знает, эту ошибку 1С планирует исправить? Или может быть мы что-то неправильно делаем?

Эта ошибка периодически всплывает. Насчет исправлений - попробуйте обновиться.
Если ошибка не уйдет, отключите Помощника.

Присоединяюсь к ошибке, помощника не используем, ошибка сохраняется на все релизах этого года. Есть мнение, что документ "Прием на работу в организации" просто не делает запроса к регистру "Сотрудники освободившие ставки в организации". Если это не так, то подскажите какой вид занятости необходимо ставить для нового сотрудника. Трудовой договор заключается с конечной датой.

Отключайте помощника, хуже не будет.

Так они и не используют Помощника. Сейчас в последнем релизе смоделирую.

С Помощником не даёт принять, а без него - принимает. Основное место работы, срочный ТД.

Да, есть как минимум два варианта обойти эту проблему: отключить помощника или временно отключить контроль штатного расписания.

Срочный ТД - это с указанием даты окончания? У меня именно так и все равно не помогает.

Помощника не используем, отключать контроль ШР у пользователей прав нет, выкручиваются созданием лишней записи в ШР и потом ее удалением.

Давай уточним, что значит "не используем помощника". Это старый дедовский алгоритм:
1) занести человека в справочник ФизЛица
2) Из этого справочника по правой кнопке мыши - "на основании" заносим человека в справочник Сотрудники.
3) Делаем д-т Прием на работу.
У всех этот вариант работает железно.