В программе ведется контроль штатного расписания. В док. Кадровое перемещение выбираем сотрудника, выбираем новую должность. Если В штатном расписании не указан оклад, подбирается старый оклад сотрудника, его можно изменить, но тогда при проведении документа выдается сообщение о несоответствии размера основного начисления (0) штатному расписанию.<br>Если указать в штатном расписании оклад, при выборе должности получаем нулевой оклад и при проведении оклада как основного начисления в плановых начислениях нет.