1с 8 ЗУП 2.5.31.4 двойная сумма в пособиях "анализ начисленных налогов и взносов"

Новая тема

Mihailppp

читатель

Регистрация: 03.02.2011

Сообщений: 91

21.02.2011

10:56

такая проблемма, есть человек которому дали отпуск по беременности и родам, формируем отчёт "анализ страховых налогов и взносов" вкладка "пособия" и показывает что количество получателей 2 (хотя человек точно один)и выводится двойная сумма, вместо положенных 20 000 получается ровно вдвое больше 40 000. всё перепроверил, в чём проблемма?

Илназ

читатель

Регистрация: 22.07.2009

Сообщений: 143

21.02.2011

11:14

Попробуйте посмотреть расшифровку, по регистратору.

В форме акта сверки не убирается Ф.И.О контрагента (1с 7.7 Бухгалтерия р.521)Можно ли использовать доп лицензии для работы с самописной конфигурацией?

(гостей: 1)

Быстрый переход

Новые комментарии

Любимый приказик

0 минут назад

Депутаты готовят закон об увеличении ежегодного отпуска до 35 дней

По сути инвалиды уже сейчас имеют право на предоставление ежегодного оплачиваемого отпуска увеличенной продолжительности. Обычно ежегодный основной оплачиваемый отпуск предоставляется работникам продолжительностью 28 календарных дней. Но работающим инвалидам этот же самый отпуск предоставляют уже продолжительностью не менее 30 календарных дней. Более того, инвалиды имеют право и на дополнительные выходные в течение рабочего года.

4 минуты назад

Если закон примут, что крайне маловероятно, то увеличенный отпуск продолжительностью 35 дней, смогут оформлять и инвалиды. В соответствии с законодательной инициативой ее предлагается распространить на все категории работников, в том числе и инвалидов. Только перспективы реализации данной инициативы на практике вызывают большие сомнения. Данная меры ударит по работодателям, по их финансам, а на это депутаты не пойдут.

Менеджер в гости зашел

8 минут назад

Роструд объяснил, можно ли отказаться от работы в выходной день

Работа в выходные и нерабочие праздничные дни запрещается. Привлечение работников к работе в выходные дни производится с их письменного согласия в случае необходимости выполнения заранее непредвиденных работ. Привлечение работников к работе в выходные без их согласия допускается для предотвращения несчастных случаев, уничтожения или порчи имущества работодателя.

Спящая за монитором

14 минут назад

Изменения в универсальном детском пособии с 2026 года: доход не менее 8 МРОТ и уважительные причины для отсутствия доходов

Количество месяцев осуществления официальной занятости, приходящихся на расчетный период, большого значения не имеет. Главное условие - чтобы за эти месяцы ваш совокупный доход от официальной занятости был не меньше 8 МРОТ. Даже если вы отработали в расчетном периоде всего один месяц и ваш доход составил 8 МРОТ, то пособие при соблюдении всех прочих условий вам одобрят. У вас 10 МРОТ, поэтому должны одобрить.

Подозрительный консультант

33 минуты назад

С 2026 года у малого бизнеса изменится состав льгот по страховым взносам

За внешнего совместителя уплачивать взносы также придется. Это объясняется тем, что внешний совместитель - это такой же штатный работник, который трудится на основании трудового договора, как и все прочие сотрудники коммерческой организации. Если директор компании работает на условиях внешнего совместительства, то это не лишает его статуса директора. Поэтому на него также распространяются новые правила уплаты взносов.