Вопрос к Поляковой Анне. Как теперь рассчитывать больничный лист с нарушением режима?

Анна, хотелось бы узнать Ваше мнение по этому вопросу, в связи с изменениями в расчете пособий по нетрудоспособности. Периодически этот вопрос на этом сайте возникает:



и вот теперь нам принесли такой больничный лист, причем переходящий с января на февраль. Введя в 1с ЗУП 8.2.32.4 этот документ мы увидели, что схема расчета пособия осталась прежней (среднедневной размер пособия в январе меньше, чем в феврале, т.е. играет роль количество дней в месяце). Так и должно быть или ждать изменений?

Апп!

Дина лучше всего пошлите личное сообщение (через личку) Анне по эл.почте.

> Так и должно быть или ждать изменений?
Так и должно быть. В этом месте никаких изменений не произошло.
Кстати, посмотрите только что появившееся постановление Правительства о порядке
расчета пособий http://www.garant.ru/hotlaw/federal/311161/
;

Вот только пункт 11.1 абзац 2 этого постановления в ЗУП не учтен.

> Вот только пункт 11.1 абзац 2 этого постановления в ЗУП не учтен.
учтен.
скорее всего  неверно делаете неполное время

Я правильно понимаю, что теперь при расчете исходя из МРОТ в любом случае применяется районный коэффициент?(в предыдущем варианте он применялся, если стаж меньше 6 месяцев, а если стаж большой, но начислений нет, то не применялся)
Очень хочется увидеть текст закона целиком, а не "исправления на исправления". Это в принципе возможно?

Я тоже так поняла (из постановления РФ от 1 марта 2011 г. N 120), что в любом случае применяется к МРОТ районный коэффициент. Только почему в самом 255-ФЗ законе это нормальным языком не написали-не понятно!!!

"> Я правильно понимаю, что теперь при расчете исходя из МРОТ в любом случае применяется районный коэффициент?
Нет, не правильно. Если мы доплачиваем до МРОТ, то РК не применяется, а вот "верхнее" ограничение при стаже меньше 6 месяцев считается с учетом РК

> Очень хочется увидеть текст закона целиком, а не "исправления на исправления". Это в принципе возможно?

Конечно! просто посмотрите этот документ в Консультанте

http://base.consultant.ru/nbu/cgi/online.cgi?req=doc;base=NBU;n=107743;div=LAW;mb=NBU;opt=1;ts=9C50A00A081533FB01366137526A1B56"

Цитирую:
11.1. В случае если застрахованное  лицо  в  периоды,    указанные в
пунктах 6 и 11 настоящего Положения, не имело заработка, а также в случае
если средний заработок, рассчитанный за эти периоды, в расчете за полный
календарный месяц ниже минимального размера оплаты труда, установленного
федеральным законом  на  день  наступления  страхового  случая,   средний
заработок, исходя из которого исчисляются  пособия,  принимается   равным
минимальному размеру оплаты труда, установленному федеральным законом на
день наступления страхового случая.
    Если застрахованное лицо на момент  наступления  страхового   случая
работает на условиях неполного рабочего времени (неполной рабочей недели,
неполного  рабочего  дня),  средний  заработок,  исходя   из     которого
исчисляются пособия в указанных  случаях,  определяется   пропорционально
продолжительности рабочего времени застрахованного лица. При этом во всех
случаях исчисленное ежемесячное пособие по уходу за  ребенком  не   может
быть меньше  минимального  размера  ежемесячного  пособия  по    уходу за
ребенком, установленного Федеральным законом "О государственных пособиях
гражданам, имеющим детей".
    В  районах  и  местностях,  в  которых  в  установленном   порядке
применяются  районные  коэффициенты  к  заработной  плате,    исчисленные
застрахованному лицу исходя из минимального размера оплаты труда размеры
пособий определяются с учетом этих коэффициентов.".