Новости для бухгалтера, бухучет, налогообложение, отчетность, ФСБУ, прослеживаемость и маркировка, 1С:Бухгалтерия

Вход или Регистрация

Показывать по 10 20 40 сообщений
Новая тема Ответить
Письмо в техподдержку 1С
[1С:Зарплата и управление персоналом 8]

ЗУП Как сделать 10 % надбавку договорнику.

Тэра
читатель
офлайн
Дата регистрации: 25.12.2008
Сообщений: 22390
Пост №11
 
06.03.2011 13:15

??? доплаты за вредность - это, скорее, плановые. Они и так без проблем 500 сотрудникам назначаются.

СветланаПП
читатель
офлайн
Дата регистрации: 12.04.2010
Сообщений: 39
Пост №12
 
06.03.2011 13:25

эт если они 8/5,<br> а если 3 часа тут, потом 2 дня здесь, потом день там...<br>то-есть - нужно менять кол-во часов вредности в течении <br>и дня и недели и месяца, то штатным способом в 8.2 не нашел как.<br><br>можт совет дадите?<br>буду признателен)

Тэра
читатель
офлайн
Дата регистрации: 25.12.2008
Сообщений: 22390
Пост №13
 
06.03.2011 13:30

> буду признателен)<br>Я как то полагала, что вы женского полу.<br>Я бы все-таки плановое сделала. Ввести новый вид начислений с формулой, зависящей, к примеру, от ЧасовЗаВредность (это новый показатель, числовой, для сотрудника, вводится ежемесячно). В конце месяца вводить сотрудникам эти часы.

СветланаПП
читатель
офлайн
Дата регистрации: 12.04.2010
Сообщений: 39
Пост №14
 
06.03.2011 13:38

> Я как то полагала, что вы женского полу.<br>=)<br> это организация женского полу))<br>> новый вид начислений с формулой, зависящей, от <br>> ЧасовЗаВредность (это новый показатель, числовой, для<br>> сотрудника, вводится ежемесячно)<br>вот тут и возникает новая загвоздка,<br> они могут РАЗНУЮ вредность иметь, разное время, в разные дни...<br>иногда таких проще пристрелить =)<br><br>но за совет спс )

СветланаПП
читатель
офлайн
Дата регистрации: 12.04.2010
Сообщений: 39
Пост №15
 
06.03.2011 13:44

да...<br><br>забыл, у них есчо и ставки могут отличаться и проц премий<br>это как будто они мигрируют с должности на должность =)<br>в течении дня пару-тройку раз...<br><br>в 7.7 делали новый справ професии, от него плясали, <br>в 8.2 не охота сильно корежить модули, потом а5 обновлять руками неделями...<br><br>вот и ищу вариант, без исправления и переписывания штатных процедур и функций =)<br><br>С уважением.

Тэра
читатель
офлайн
Дата регистрации: 25.12.2008
Сообщений: 22390
Пост №16
 
06.03.2011 14:01

> забыл, у них есчо и ставки могут отличаться и проц премийэто как будто они мигрируют с должности на должность =)в течении дня пару-тройку раз...<br>Я уже много раз говорила: бардак не автоматизируется.

StarS
читатель
офлайн
Дата регистрации: 15.07.2003
Сообщений: 1623
Пост №17
 
06.03.2011 15:34

Тэра, +100

СветланаПП
читатель
офлайн
Дата регистрации: 12.04.2010
Сообщений: 39
Пост №18
 
06.03.2011 19:50

> бардак не автоматизируется.<br>это не бардак, а сложная организация труда) <br>которая не регламентируется стандартными <br>методами 1с<br>=)<br><br>успехов Вам в решении стандартных задач ))<br>

Prikum
активный пользователь
офлайн
Дата регистрации: 18.02.2002
Сообщений: 20956
Пост №19
 
06.03.2011 21:03

"Ну вот опять! ;) <br>Вроде только на Мисте так бывало, но теперь все чаще и на Бухе. ;)"

StarS
читатель
офлайн
Дата регистрации: 15.07.2003
Сообщений: 1623
Пост №20
 
07.03.2011 02:22

И все-таки это бардак. И править нужно не в 1С, а в "консерватории".

Показывать по 10 20 40 сообщений

Читают тему:

1 гостей
Быстрый переход
Учет, налогообложение, автоматизация
  • Книга жалоб и предложений по работе сайта
  • Для технических специалистов
  • Представление регламентированной отчетности
  • Говорильня
  • Бухгалтерский учет: обсуждаем проекты нормативных актов и рекомендаций по ведению учета от БМЦ
  • Новый порядок применения ККТ (онлайн кассы с передачей сведений в ФНС)
  • Интернет-конференция: Оформление командировок по новым правилам
  • МАРКИРОВКА
  • ЕГАИС
  • Учет, налогообложение, автоматизация