ЗиК БУ, редакция 1.0 (1.0.20.4) Компенсация отпуска госслужащим

> Посмотрите в ПВР РазовыеНачисления, у меня эта компенсация с кодом 00069, способ расчета регламентированный(сохраняемое денежное содержание)

Нет, нету у меня такого начисления. А почему? Как его включить или с обновлением появится??

попробуйте сами создать. Я с госслужбой дела пока не имела, поэтому ничего особо подсказать не могу.

Добрый день! Искала ответ на этот же вопрос,правда,у нас муниципальная служба,но дело не в этом. Вы придумали, как занести компенсацию отпуска без увольнения? Я пробовала,как советовала Тэра,занести через РегистрациюРазовыхНачислений. У меня есть вид расчета Компенсация отпуска по календарным дням (предопределенный, так что не понятно,почему его нет у вас). Но автоматического расчета не получилось. Программа выдала "Нет данных для расчета среднего заработка". Если вы что-то придумали, поделитесь.

> Если вы что-то придумали, поделитесь.

Ничего не придумала. Как и советовала Тэра, вводила док-т Регистрация разовых начислений с начислением "Компенсация отпуска по календарным дням", указывала кол-во дней и вручную заносила сумму, а средний брала из расчета отпуска.

Написала несколько вопросов, и этот в том числе, на hline@1c.ru, но мне ответили, что надо обращаться на v8@1c.ru и ещё необходимо указать:

- регистрационного номера комплекта NFR, кода партнера 1С и названия организации (для партнеров фирмы 1С)
- регистрационного номера комплекта и названия орг-и (для пользователей программ 1С)

И ещё написали:
"Пожалуйста, отправьте письмо со своего адреса еще раз по указанному адресу.
В целях минимизации времени ожидания ответа не стоит присылать сообщения с большим количеством вопросов, разбивайте их на несколько, оптимальный вариант: одно сообщение - один вопрос."

Но пока ещё ничего не отсылала по указанному адресу.

Но вы собираетесь писать? Могу я задать им этот вопрос.Просто не понимаю, зачем отказываться от того, что хорошо работало в 7-ке? Рассчитывать компенсацию вручную? Бред какой-то.

> Но вы собираетесь писать? Могу я задать им этот вопрос.

Да, буду. Но и Вы тоже, чтобы не я одна - может быстрее примут к сведению.

Мне ответили из 1С:

Компенсация отпуска (без увольнения) регистрируется документом "Начисление  отпуска сотрудникам", в котором на закладке "Условия":
в поле "Дата начала  отпуска" нужно установить дату начисления компенсации, затем нужно установить  флаг "Начислить за" в разделе "Компенсация отпуска" (аналогичный флаг в разделе  "Ежегодный оплачиваемый отпуск" нужно снять), указать количество дней  компенсации , а затем выполнить расчет по кнопке Рассчитать.

Самое интересное, что так я уже пыталась сделать, но программа упорно выдавала мне требование ввести дату начала и дату окончания отпуска. А сейчас (после обновления на 1.0.23.2) получилось. Пробуйте и Вы.

это госслужащему так? и что, правильно рассчитала?
Я всегда считала, что так компенсация только для обычных сотрудников считается.

У нас не госслужащие, у нас муниципальная служба, но, думаю, что и для них то же самое. Лучше ответит ButakovaTG. А рассчитано верно.

> это госслужащему так? и что, правильно рассчитала?

Нет, не правильно. Обычный расчет - средний за 12 месяцев и не включается 1/12 мат. помощи.


Да, я в 1С тоже написала пока пять вопросв. Посмотрю, что они мне ответят. Готовлю другую партию вопросов.