Выплата по договору гражданско-правового характера
Показывать по
10
20
40
сообщений
- 1
- 2
14.06.2011
13:42
#1
По договору ГПХ физическому лицу (не является работником предприятия) производится выплата 50000 руб. (возмещаемые расходы 47000 и вознаграждение 3000) Профессиональный вычет по НДФЛ в сумме документально подтвержденных расходов составляет 47000 руб. Здесь с программой все проходит хорошо. Страховые взносы: В соответствии с пп."ж" п.2 ч.1 ст 9 Закона № 212-ФЗ не подлежат обложению страховыми взносами ....выплаты связанные с расходами физ.лица в связи с выполнением работ, оказанием услуг по договорам ГПХ. В договоре ГПХ определена сумма вознаграждения 3000 руб. с которой и должы начисляться страховые взносы (я так полагаю), но в документе ЗиКа по договору ГПХ нет возможности поставить сумму необлагаемой выплаты - 47000 (документально подтвержденных расходов) и взносы начисляются со всей суммы. Как правильно сделать? Для авторского договора есть возможность поставить "галку" "скидка в размере фактически произведенных расходов", а для ГПД нет такой возможности. Будте добры, подскажите
14.06.2011
17:57
#4
> Профессиональный вычет по НДФЛ в сумме документально подтвержденных расходов составляет 47000 руб. Здесь с программой все проходит хорошо
тогда к чему это? В вашем варианте все "обложится" полностью, как зарплата договорнику (50000).
тогда к чему это? В вашем варианте все "обложится" полностью, как зарплата договорнику (50000).
14.06.2011
18:07
#5
Зачем мне все 50000 страховыми взносами??? компенсация расходов НЕ ДОЛЖНА облагаться страховыми! я приводила выписку из ФЗ 212 пп "ж" в соответствии с чем сумма возмещения расходов не будет облагаться ими! А как сказать об этом программе? Что не так?
14.06.2011
18:25
#6
Попробуй так "сказать":
начисляешь ему документом "Ввод расчета сотруднику" 47000 произвольным не облагаемым видом расчета. В документе ГПХ ставишь зарплату 3000.
начисляешь ему документом "Ввод расчета сотруднику" 47000 произвольным не облагаемым видом расчета. В документе ГПХ ставишь зарплату 3000.
14.06.2011
18:51
#7
Но это физ.лицо не является работником организации!!! И принимать его в штат нет возможности.
15.06.2011
08:54
#8
> принимать его в штат нет возможности
и не принимайте! Какая разница какими документами вы начислите сумму физ.лицу?
и не принимайте! Какая разница какими документами вы начислите сумму физ.лицу?
- 1
- 2
После проведения документа по начислению зарплаты появляется "ошибка"Компенсация за задержку зарплаты-Где хранится?
Читают тему
(гостей: 1)