Сокращение

А если человек в мае получает за 3 месяц компенсацию, спарву,естественно, принес из центра занятости.<br>Уволен 21.02.2011<br>1)Выходное пособие заплатили<br>2)Приносит трудовую книжку 22.03.2011-23.04.2011 (оплатили)<br>3)Приносит из центра занятости справку 22.04.2011-21.05.11 . На кол-во праздничных дне не надо было сдвигать срок (т.е. 2,9. может надо было дату окончания поставить 23.05.2011) Что-то я запуталась с этим!

по-идее, в НачисленииСтраховых за май должны быть минусы. А вообще надо по человеку посмотреть регистры УчетДоходовДляИсчисленияСтраховыхВзносов и СтраховыеВзносыИсчисленные, что там происходит.

> А если человек в мае получает за 3 месяц компенсацию, спарву,естественно, принес из центра занятости.<br>> Уволен 21.02.2011<br>> 1)Выходное пособие заплатили<br> <br>Да, при увольнении выплачивается выходное пособие за период с 22.02.11 по 21.03.11.<br><br>> 2)Приносит трудовую книжку 22.03.2011-23.04.2011 (оплатили)<br> <br>Я бы считала период с 22.03.11, но по 21.04.11.<br><br>> 3)Приносит из центра занятости справку 22.04.2011-21.05.11 . На кол-во праздничных дне не надо было сдвигать срок (т.е. 2,9. может надо было дату окончания поставить 23.05.2011) Что-то я запуталась с этим!<br> <br>Вам же работник справку из центра занятости с верным периодом предоставил. И никаких "сдвигов" на праздничные не надо делать.<br> <br>Но если Вы переплатили 2 дня за второй месяц (22 и 23 апреля), то расчет за третий месяц сделайте за период с 24.04.11 по 21.05.11.

Я ошиблась, 21.04.11 конец периода

Справку из центра занятости предоставляют не в срок! Её выдают только в конце месяца не зависимо от даты увольнения.<br>Я не правильно тогда указываю период? Просто я так рассуждала, что если мне принесли справку за тот период,за который мы должны были заплатить, то его и надо указывать. А не, например, в мае указывать, что мы платим с 15.05.11-16.06.11 (период вымышленный). Мне кажется,что это будет не правильно!! Ведь центр занятости,выдавая справку с задержкой, имея ввиду,что в период с 22.04.11-21.05.11 сотрудник не трудоустроин! Я так рассуждала, при выборе периода!