Раздельный учет расходов на ЗП по двум видам деятельности

Подскажите, что я должна сделать в программе, (комплексная), чтобы зарплата управленческого персонала по окончании месяца распределялась по окончании месяца в зависимости от выручки по двум видам деятельности (один на ЕНВД, второй на ОСНО), и чтобы соответственно правильно начислялись и распределялись налоги на ЕНВД и ОСНО.<br><br><br><br>Мне предложили два варианта, но они меня не устраивают, так как, на мой взгляд некорректны или приведут к неправильному учету:<br><br>1. Записать в программе, например, бухгалтера, как двух лиц - причем, по одному налоги будут начисляться по ОСНО, а по-второму - по ЕНВД. Возникает куча проблем. Это мне абсолютно не подходит по массе причин.<br><br>2. Установить, что, напримерр бухгалтер, относится к ЕНВД, а директор к ОСНО. <br><br><br><br>Подскажите, как поступить и что я должна сделать, чтобы программа позволила мне после начисления зарплаты проводить распределение ее в зависисмости от выручки на расходы на ЕНВД и ОСНО, а также правильно исчисляла и ЕСН, ПФвзносы и ттравматизм с соответственным отнесением этих налогов и сборов на расходы на ЕНВД или ОСНО?<br><br><br><br>Честно говоря, я уже в отчаянии, т.к. не могу найти выхода!!!<br><br>Не дайте умереть от безысходности!!!!

п.1 и п.2 Отставить!<br><br>Вам всего лиш навсего нужно ежемесячно вводить документ "Бухгалтерский учет начисления зарплаты", в котором для подразделений, соответствующих административному персоналу описывать распределение по ШП и в отношении ЕСН