Предполагает ли сдельная оплата труда обязательный учет отработанного времени?
31.08.2011
17:44
#22
> И разницы нет что 8, что 9, что 12 часов, объем то работы один тот же, зарплата будет одинаковая.<br>не правильно! Если сделать одно и тоже количество в пределах нормы и не уложиться в норму, то зарплата должна быть меньше, если не уложиться.
31.08.2011
17:46
#23
> обязательность учета рабочего времени ничем в ТК не обусловлена!<br>т.е. учет времени вести обязаны в любом случае! А ты как поняла?
31.08.2011
17:46
#24
Реально, могут проверить, на предмет, соответствует ли фактическая оплата труда отработанномой норме, а норма расчитывается всегда с привязкой ко времени, к часу например. Если не вести табель, не понятно будет месяц он вспахивал 100га или 10 часов.
31.08.2011
17:53
#27
Для пахаря без разницы, а вот для колхоза есть разница, потому как он может солярки нажечь гораздо больше, чем тот который выполняет норму выработки.
Разукомплектация товара. Не могу разобраться, помогитеРегистры налоргового учета . С Предприятие 8.2 (8,2,13,205)
Читают тему
(гостей: 1)