Ошибка настройки или ошибка 1С?
30.11.2011
10:52
#1
Добрый день!
ЗУП 8.2 2.5.42.
Настроено основное начисление "Доплата за ночные" по формуле:
Результат = Расчетная база / Отработано времени в часах * Время в часах * 0.2
Когда делаем расчет ЗП - все считается верно.
Но! когда делаем перерасчет ЗП по кнопке "Исправить", то доплата рассчитывается в 2 раза меньше, т.к. 1С считает показатель "Отработано времени в часах" в 2 раза больше - т.е. задваивает отработанное время. А если теперь сделать "Исправить" первого перерасчета, то показатель "Отработано времени в часах" затроится.
Это мы неправильно настроили расчет или это все-таки ошибка 1С?
ЗУП 8.2 2.5.42.
Настроено основное начисление "Доплата за ночные" по формуле:
Результат = Расчетная база / Отработано времени в часах * Время в часах * 0.2
Когда делаем расчет ЗП - все считается верно.
Но! когда делаем перерасчет ЗП по кнопке "Исправить", то доплата рассчитывается в 2 раза меньше, т.к. 1С считает показатель "Отработано времени в часах" в 2 раза больше - т.е. задваивает отработанное время. А если теперь сделать "Исправить" первого перерасчета, то показатель "Отработано времени в часах" затроится.
Это мы неправильно настроили расчет или это все-таки ошибка 1С?
30.11.2011
13:01
#2
Это опубликованная ошибка части настройки начисления, не совсем понятно какую схему расчета доплаты за ночные пытаетесь настроить,
возможно есть другой способ, опишите, пожалуйста, задачу подробней.
возможно есть другой способ, опишите, пожалуйста, задачу подробней.
30.11.2011
15:31
#4
Взято 20% от отработанного. Напр. за 100 часов платят 1000 руб, получится что за 3 часа заплатят 1000 / 100 * 3 * 0.2 = 6 руб
01.12.2011
06:31
#5
Денис совершенно верно понял.
Просто на предприятии замудрили расчет зарплаты. Его закрепили в учетной политике. Стандартный расчет ночных не подходит.
Просто на предприятии замудрили расчет зарплаты. Его закрепили в учетной политике. Стандартный расчет ночных не подходит.
01.12.2011
12:58
#8
> Денис совершенно верно понял.
> Просто на предприятии замудрили расчет зарплаты. Его закрепили в учетной политике. Стандартный расчет ночных не подходит.
То сообщение не раскрывает всю схему. Поясните, пожалуйста, расчет подробней.
В данном случае в показатель "Отработано времени в часах" вкладывается
именно тот смысл, что он помимо отработанного времени по основному виду
расчета должен возвращать еще и время, отработанное сверх нормы (праздники, сверхурочные)?
Что входит в расчетную базу?
Например, если в расчетную базу входит только оклад по часам, то фактически
Расчетная база = Тарифная ставка месячная / Норма времени в часах * Отработано времени (Я) в часах
Если подставить в приведенную формулу для ночных, получим:
Результат = Тарифная ставка месячная / Норма времени в часах * Отработано времени (Я) в часах / Отработано времени в часах * Время (Н) в часах * 0.2
И если в той формуле под "Отработано времени в часах" понималось именно отработанное в пределах нормы времени время, то она примет вид
Результат = Тарифная ставка месячная / Норма времени в часах * Время (Н) в часах * 0.2 , что можно реализовать типовым видом расчета.
Если же в расчетную базу входят и другие виды расчета, то схему, возможно, получится реализовать, наоборот включив в их базу
доплату за ночные часы, рассчитанную только из тарифной ставки (если они рассчитываются процентом).
> Просто на предприятии замудрили расчет зарплаты. Его закрепили в учетной политике. Стандартный расчет ночных не подходит.
То сообщение не раскрывает всю схему. Поясните, пожалуйста, расчет подробней.
В данном случае в показатель "Отработано времени в часах" вкладывается
именно тот смысл, что он помимо отработанного времени по основному виду
расчета должен возвращать еще и время, отработанное сверх нормы (праздники, сверхурочные)?
Что входит в расчетную базу?
Например, если в расчетную базу входит только оклад по часам, то фактически
Расчетная база = Тарифная ставка месячная / Норма времени в часах * Отработано времени (Я) в часах
Если подставить в приведенную формулу для ночных, получим:
Результат = Тарифная ставка месячная / Норма времени в часах * Отработано времени (Я) в часах / Отработано времени в часах * Время (Н) в часах * 0.2
И если в той формуле под "Отработано времени в часах" понималось именно отработанное в пределах нормы времени время, то она примет вид
Результат = Тарифная ставка месячная / Норма времени в часах * Время (Н) в часах * 0.2 , что можно реализовать типовым видом расчета.
Если же в расчетную базу входят и другие виды расчета, то схему, возможно, получится реализовать, наоборот включив в их базу
доплату за ночные часы, рассчитанную только из тарифной ставки (если они рассчитываются процентом).
Читают тему
(гостей: 1)