график работы
14.01.2012
13:03
#1
как правильно поменять график работы: график работы до февраля пятидневный, в феврале четырехдневный: создан новый график работы для работы по 4 дням, затем я создаю документ "Кадровое перемещение" и внем добавляю сотрудников, изменяя график работы, но не меняя оклад, НО для некоторых сотрудников существует кадровое перемещение на определенный период (из за временной смены должности), поэтому при проведении документа для замены графика, он пишит ошибку "В строке ... период действия приказа противоречит действию приказа того, который создан для временной должности". Подскажите как быть?
Может существует готовый отчет по приказу Минздравсоцразвития России №167н от 8.04.08г?Прекращение деятельности организации
Читают тему
(гостей: 1)