НДФЛ с отпуска,переходящего на следующий год

я про код скопированного начисления.

> по регистрам все собъется<br>Не, ничего не сбилось, но с копированием кода действительно лучше, проверила на копии, всё посчиталось в один месяц.<br> <br> <br>Тэре отдельное спасибо!

Как это сделать до этого на форуме советовали неоднократно. И что подвигло послушаться советам  только сейчас ?

по умолчанию у отпускных код НДФЛ 2000

> И что подвигло послушаться советам только сейчас ?<br>Не хотела добавлять код. Да и переходящие, с одного года в другой, отпуска не так часто бывают. Вот в моём случае в 2011 году всего 1 человек. И я уже говорила, что я сделала, чтобы отпуск начислился только в декабре.<br> <br>Но всё таки, что то не так.<br> <br>Вот то, что НДФЛ распределяется в течение года по месяцам, это нормально. А как бы сделать так, чтобы доход и НДФЛ только в 2-НДФЛ по переходящим отпускам (начисленным в текущем году и переходящим на следующий год) не переходили на следующий год, а отражались в текущем?<br> <br>Если создается дополнительный код 2012_ (копированием), то весь доход включается в один месяц, а месяца отпуска в 2-НДФЛ остаются пустыми. Не так важно, если отпуск 28 дней, а если больше, как у нас на Севере, можно суммировать за 2 года и продолжительность отпуска может быть более 5 месяцев.<br> <br>А потом ещё и персонифицированный учет. Как всё это отразится?

вот как раз нормально отразится, а вариант, когда вы просто в начислении все в декабрь перенесли - в СЗВ стажа не будет отражаться

> в СЗВ стажа не будет отражаться<br> <br>Стаж отражается. т.к. период отпуска не изменился. А суммы отпускных нет.

стаж определяется по регистру ОсновныеНачисления, если вы все деньги запихнули в декабрь, что осталось на январь - ничего?

В том письме,  о выплате ЗП в январе за декабрь ничего нового нет. В основном, отразили то что было всегда- месяц получения доходы у оплаты труда есть последний день того месяца за который они начислены.  Новым только то , что платежку в январе за декабрь нужно включать в 2-НДФЛ за 2011г.<br> <br>Поэтому нельзя с течение года отпуск считать оплатой труда и разбивать по месяцам , а в конце года от этого отказаться. Просто в декабре  сумму удержанного НДФЛ при перечислении нужно разбить на две платежки, указав в одной НДФЛ за декабрь, а в другой НДФЛ уже за январь.<br> <br> <br>А упорство 1С в этой позиции я объясняю только тем, что и НДФЛ  у нас регламентируется НК. А в НК в составе расходов на оплату труда перечислен в том числе и отпуск.

Да все очень просто. В модулях шурупами прибит код 2012 "с шариком", т.е. предопределенный. Наш новорожденный "2012_" воспринимается программой уже как обычный, а не предопределенный отпускной код дохода. А чтобы в 2-НДФЛ красиво влетал код "2012" без всяких подчеркиваний и существует колонка "Код для отчетности". А там просто "2012".