Cредний заработок, если нет фактически начисленной зарплаты
26.03.2012
14:22
#1
Проблема: Сотрудник принят на работу, и с этого же числа сразу же отправлен на стажировку. Необходимо произвести оплату стажировки по среднему заработку. Согласно "Положения о средн. заработке" № 922 в ред.от 11.11.2009
"п.8. В случае если работник не имел фактически начисленной заработной платы или фактически отработанных дней за расчетный период, до начала расчетного периода и до наступления случая, с которым связано сохранение среднего заработка, средний заработок определяется исходя из установленной ему тарифной ставки, оклада (должностного оклада)."
У нас ЗиУП редакция 2.5 (8.2.14.540). Как реализовать такое начисление? Или такой вариант не предусмотрен впринципе? При нажатии на кнопку расчет , говорит о том что нет данный за прошлый период , и не считает.
"п.8. В случае если работник не имел фактически начисленной заработной платы или фактически отработанных дней за расчетный период, до начала расчетного периода и до наступления случая, с которым связано сохранение среднего заработка, средний заработок определяется исходя из установленной ему тарифной ставки, оклада (должностного оклада)."
У нас ЗиУП редакция 2.5 (8.2.14.540). Как реализовать такое начисление? Или такой вариант не предусмотрен впринципе? При нажатии на кнопку расчет , говорит о том что нет данный за прошлый период , и не считает.
УПП Списание курсовой разницы. Каким документом?Комплексная автоматизация 8.2. Сч.25 закрывается на 20, вместо 90.08 (по НУ)
Читают тему
(гостей: 1)