"Добрый день!<br> <br>Прочитал ветку https://buh.ru/forum/thread.jsp?id=513574#513574 но не понял к чему пришли в результате обсуждения.<br>Объясните кто-нибудь, что я не так понимаю в законе.<br> <br>Положение 922<br>п.16<br>если повышение произошло в расчетный период, - выплаты, учитываемые при определении среднего заработка и начисленные в расчетном периоде за предшествующий повышению период времени, повышаются на коэффициенты, которые рассчитываются путем деления тарифной ставки, оклада (должностного оклада), денежного вознаграждения, установленных в месяце последнего повышения тарифных ставок, окладов (должностных окладов), денежного вознаграждения, на тарифные ставки, оклады (должностные оклады), денежное вознаграждение, установленные в каждом из месяцев расчетного периода;<br> <br>Пример:<br>до июля 2011 - оклад 10000 р.<br>с июля 2011 - оклад 11000 р. (не индексация, просто персональное повышение)<br>с апреля 2012 - оклад 12100 р. (индексация)<br> <br>При расчете среднего, 1С умножает все оклады в месяцах до индексации на к-т 1,1.<br> <br>По постановлению вроде должно быть так:<br>месяцы до июля 2011 - 12100/10000 = 1,21<br>после июля 2011 - 12100/11000 = 1,1"
насколько я поняла, в том обсуждении как раз и пришли к выводу, что при индивидуальном повышении оклада коэффициент не пересчитывается, т.к. это не индексация
Да, при первом повышении не пересчитывается.<br>При втором повышении, когда индексация, тогда пересчитывается. Отпуск в мае.<br> <br>Вопрос, по какой формуле должен вычисляться коэффициент при расчете среднего, в каждом из месяцев расчетного периода.
> Вопрос, по какой формуле должен вычисляться коэффициент при расчете среднего, в каждом из месяцев расчетного периода.<br> <br>Всё правильно:<br> <br>> По постановлению вроде должно быть так:<br>> месяцы до июля 2011 - 12100/10000 = 1,21<br>> после июля 2011 - 12100/11000 = 1,1<br> <br>И в конечном итоге, з/плата за все месяцы, включенные в средний, должна быть одинаковая или почти одинаковая.