Годовая премия в расчете отпускных при суммированном учете рабочего времени

Помогите, чего делать не знаю.
Суммированный учета рабочего времени. Два табельных номера на одно физ. лицо (два труд.договора, основной и внутренний совместитель).
Годовая начисляется по основному таб.номеру. Начислялась фиксированной суммой.
При расчете годовой в отпускных программа соответственно выбирает рабочие дни из основного табеля и благополучно делит на рабочие по норме (249).
Вопрос: возможно ли сделать так, что бы  использовались отработанные часы и нормо-часы?


Еще вопрос: есть еще полугодовая премия.
Объясните мне, почему в программе при расчете отпускных этот вид премии тоже делиться на 249?