Рсчет отпуска при повышении окладов
Показывать по
10
20
40
сообщений
- 1
- 2
03.07.2012
12:42
#1
Коллеги, добрый день!
Проверьте, пожалуйста, правильно ли я сделала:
1С 8 ЗУП. С 01 июня 2012 года всем без исключения повысили оклады, но на разные суммы.
(Допустим у одного оклад был 18 100, у другого 18 500, а стало у всех по 20 000)
Я сделала документ "Кадровое перемещение", проставила новые оклады, и поставила галочку "Коэффициент индексации 1,0"
Это правильно?
Заранее спасибо за ответы.
Проверьте, пожалуйста, правильно ли я сделала:
1С 8 ЗУП. С 01 июня 2012 года всем без исключения повысили оклады, но на разные суммы.
(Допустим у одного оклад был 18 100, у другого 18 500, а стало у всех по 20 000)
Я сделала документ "Кадровое перемещение", проставила новые оклады, и поставила галочку "Коэффициент индексации 1,0"
Это правильно?
Заранее спасибо за ответы.
03.07.2012
12:44
#2
> Коллеги, добрый день!
> Проверьте, пожалуйста, правильно ли я сделала:
> 1С 8 ЗУП. С 01 июня 2012 года всем без исключения повысили оклады, но на разные суммы.
> (Допустим у одного оклад был 18 100, у другого 18 500, а стало у всех по 20 000)
> Я сделала документ "Кадровое перемещение", проставила новые оклады, и поставила галочку "Коэффициент индексации 1,0"
> Это правильно?
если вы вручную забили новые оклады - то это без разницы уже
Вы уверены, что у вас именно индексация?
> Проверьте, пожалуйста, правильно ли я сделала:
> 1С 8 ЗУП. С 01 июня 2012 года всем без исключения повысили оклады, но на разные суммы.
> (Допустим у одного оклад был 18 100, у другого 18 500, а стало у всех по 20 000)
> Я сделала документ "Кадровое перемещение", проставила новые оклады, и поставила галочку "Коэффициент индексации 1,0"
> Это правильно?
если вы вручную забили новые оклады - то это без разницы уже
Вы уверены, что у вас именно индексация?
03.07.2012
12:56
#3
Если я не ставлю галочку на индексацию, то в расчет ср/зар попадают фактически начисления без учета повышения окладов.
(т.е. 11 мес х 18 100 + 20 000)
А раз всем повысили оклады, то в расчет должны попадать новые оклады (т.е. 12 мес х 20 000). Я правильно понимаю???
(т.е. 11 мес х 18 100 + 20 000)
А раз всем повысили оклады, то в расчет должны попадать новые оклады (т.е. 12 мес х 20 000). Я правильно понимаю???
03.07.2012
13:02
#4
> Если я не ставлю галочку на индексацию, то в расчет ср/зар попадают фактически начисления без учета повышения окладов.
я имела ввиду, без разницы, какой коэффициент укажете
> А раз всем повысили оклады, то в расчет должны попадать новые оклады (т.е. 12 мес х 20 000). Я правильно понимаю???
не совсем. Средний заработок состоит не только из оклада
я имела ввиду, без разницы, какой коэффициент укажете
> А раз всем повысили оклады, то в расчет должны попадать новые оклады (т.е. 12 мес х 20 000). Я правильно понимаю???
не совсем. Средний заработок состоит не только из оклада
03.07.2012
13:07
#5
у нас только оклады.
Т.е. если оклады повышаются всем (но на разные суммы), то надо ставить галочку "индексация" и указывать можно любой коэффициент.
А если оклады повышаются выборочно, то указывается конретная сумма оклада и галочка не ставится. Правильно?
Т.е. если оклады повышаются всем (но на разные суммы), то надо ставить галочку "индексация" и указывать можно любой коэффициент.
А если оклады повышаются выборочно, то указывается конретная сумма оклада и галочка не ставится. Правильно?
03.07.2012
13:17
#6
нет. Галочка индексация ставится, если это действительно индексация, а не просто повышение окладов. Количество человек здесь роли не играет
03.07.2012
13:32
#7
А как тогда в программе отразить повышение окладов, чтобы в расчете среднего заработка участвовал только новый оклад? (т.е. 12 мес х 20 000 руб)
- 1
- 2
Читают тему
(гостей: 1)