Отпуск переходящий на сл.месяц

Да, бухгалтерам не угодишь.<br> <br>Все ссылаются на это письмо. Но в этом письме нет упоминания статьи 223- Дата фактического получения дохода<br>То что написано в письме формально выглядит так <br> <br>Начисления в июне<br>- ЗП 10000<br>- отпуск (июнь) 5000<br>- отпуск (июль) 5000<br> <br>НДФЛ за июнь ((10000+5000)-1400)*0,13=1768<br>сумма к выплате за июнь 10000+5000+5000 -1768=18232<br> <br>Начисления в августе<br>- зп 10000<br>НДФЛ за август ((10000+5000)-1400)*0,13=1768<br>сумма к выплате за август= 10000-1768=8232.<br> <br>т е при выплате отпускных в июне мы НДФЛ за июль не предоставляем.

> в этом письме нет упоминания статьи 223- Дата фактического получения дохода<br>а зачем? Это положение НК никто и не оспаривал. Вся суть в том считать отпускные зарплатой или прочими выплатами. Так вот письмо и относит их к прочим. У зарплаты своя дата получения дохода, у прочих - своя.

В письме вообще отпуск никуда не относят ни к оплате труда ни к прочим. В письме только делается вывод что в месяце можно предоставить только один вычет.