Зарплата

Новая тема
Показывать по 10 20 40 сообщений
WELL_06
читатель
Регистрация: 20.04.2012
Сообщений: 5
10.11.2012
22:20
#1
Подскажите пожалуйста на какой минимальной ставке может работать сотрудник на основном рабочем месте.
Есть ли какие-либо ограничения по законодательству?
Prikum
активный пользователь
Регистрация: 18.02.2002
Сообщений: 21078
10.11.2012
22:21
#2
Меньше МРОТа платиь нельзя, но можно принять на полставки.
Sh_S
читатель
Регистрация: 02.03.2007
Сообщений: 7732
10.11.2012
22:33
#3
не видела нигде ограничение по ставке на основного, по-моему можно и на 0.1 принять.
WELL_06
читатель
Регистрация: 20.04.2012
Сообщений: 5
10.11.2012
22:46
#4
а на 0.25 ставки можно . если ставка = 12 000 р.
Sh_S
читатель
Регистрация: 02.03.2007
Сообщений: 7732
10.11.2012
22:51
#5
ограничение по ставкам/времени накладываются на работу по совместительству. по основному месту работы можете ставить, что хотите, лишь бы на полную ставку по штатке зп не была бы меньше мрот.
Prikum
активный пользователь
Регистрация: 18.02.2002
Сообщений: 21078
10.11.2012
22:53
#6
Тут потом еще обосновать надо будет, почему человека принимают на неполную ставку, хотя по законодательству ограничений нет.
Sh_S
читатель
Регистрация: 02.03.2007
Сообщений: 7732
10.11.2012
22:54
#7
кому обосновывать прийдется? я так понимаю, что они идут ему навстречу.
Prikum
активный пользователь
Регистрация: 18.02.2002
Сообщений: 21078
10.11.2012
22:56
#8
бывают трудовики цепляются, бывает налоговики, считаю это схемой ухода от налогов.
Sh_S
читатель
Регистрация: 02.03.2007
Сообщений: 7732
10.11.2012
22:57
#9
в смысле экономия на мроте?
Prikum
активный пользователь
Регистрация: 18.02.2002
Сообщений: 21078
10.11.2012
23:03
#10
в смысле, что остальное платят вчерную!
Полное наименование номенклатуры в шаблоне этикетокПрограмма 1С Бухгалтерия государственных учреждений
Читают тему
(гостей: 1)

Быстрый переход