Отпуск в первый месяц работы и отпускные

ну где же это написано?
даже, если сотрудник не отработал ни дня, то исходя из его оклада считается ОТПУСК
ну забейте в поиск 922

> Вопрос стоит про расчет отпускных в 1С, если человек проработал меньше месяца в организаци.
руками быстрее, потому как если автоматом

1 Начислить отпуск  с любым средним, чтобы вытеснить текущие невыходы
2 Начислить  зп
3 В начисление отпуск установить расчетный период = текущему, рассчитать.
4 Рассчитать отпуск
5 Рассчитать ЗП

> Сотрудника была принята в организацию 02.07.2012
Якутия, однако?

> в порядке перевода из другой организации
это надо не постановление "забить" и, даже, не ТК, а КЗОТ!

Ладно, сдаюсь. С больничным перепутал...

> > Сотрудника была принята в организацию 02.07.2012
> Якутия, однако?
*СотрудниЦа)))
К 5 вечера, ни пальчики не печатают, ни глазки не видят))

стоп. если в порядке перевода, то средний сохраняется?

если обычный перевод то точно нет, если реорганизация -нужно смотреть

в ТК нет такого "понятия" вообще!

Такого – это какого?