Подскажите я не поняла, если у меня сотрудник работал со 2.08.04 по 30.11.04г. внешним совместителем, с ЗП в 1500-00р. то как мне ему начислить компенсацию за неиспользованный отпуск. И как это провести по БУ в моей программе. Это в ручную или каким-то документом.
Древовидный
Печать
Искать в теме:
Ученица
читатель
офлайн
Дата регистрации: 01.04.2004
Сообщений: 52
Сообщений: 52
Пост №1 30.11.2004 19:08
Rendom
читатель
офлайн
Дата регистрации: 23.04.2004
Сообщений: 30
Сообщений: 30
Пост №2 02.12.2004 17:41
Не надо, см. Трудовой кодекс.<br><br>ст.122 - право на использование отпуска, отпуск только через 6 месяцев непрерывной работы.
Ученица
читатель
офлайн
Дата регистрации: 01.04.2004
Сообщений: 52
Сообщений: 52
Пост №3 02.12.2004 18:15
Значит получается так, что если у меня люди проработали непрерывно, менее 6 месяцев, то я им компенсацию за неиспользованный отпуск не начисляю.??????????????
NATAVA
читатель
офлайн
Дата регистрации: 09.06.2004
Сообщений: 906
Сообщений: 906
Пост №4 03.12.2004 10:04
Начисляете. Можно стандартным документом "Начисление отпуска"
NATAVA
читатель
офлайн
Дата регистрации: 09.06.2004
Сообщений: 906
Сообщений: 906
Пост №5 03.12.2004 10:06
Точнее в комплексе "Начисление и расчет отпускных"
Читают тему:
1 гостейМероприятия
|
1C:Лекторий: 14 января 2025 года, начало в 10:00 — Бесплатная онлайн-лекция о поддержке изменений законодательства с 2025 года в программах 1С:ERP, 1С:КА, 1С:УТ 1C:Лекторий: 21 января 2025 года, начало в 12:00 — Бесплатная онлайн-лекция о зарплатной отчетности за 2024 год - рекомендации по подготовке в 1С:ЗУП ред.3 |
1C:Лекторий: 23 января 2025 года, начало в 10:00 — Бесплатная онлайн-лекция о ККТ - ответы на частые вопросы, применение ставок 5% и 7% на УСН 1C:Лекторий: 28 января 2025 года, начало в 12:00 — Бесплатная онлайн-лекция о рисках для вашего бизнеса по Закону №152-ФЗ «О персональных данных» в 2025 году |