документ "Табель учета рабочего времени"
24.04.2013
16:00
#12
> а что должно именно вытеснять?
а у вас какие варианты есть?
Повторяю вопрос - вы кто?
а у вас какие варианты есть?
Повторяю вопрос - вы кто?
24.04.2013
16:07
#16
я знаю, что такое вытеснение. меня интересует какие начисления должны вытесняться
24.04.2013
16:26
#17
> заполняется 13 что он ушёл в отгул и отработал
а как надо? если не будет "отработал", то ему этот день и не оплатят? Какой-же это отгул? Это будет день за свой счет. Или я не прав?
а как надо? если не будет "отработал", то ему этот день и не оплатят? Какой-же это отгул? Это будет день за свой счет. Или я не прав?
24.04.2013
16:29
#18
смысл такой что человек работал на выходной, а потом дали ему выходной в другой день. есть вид расчета что человек пошёл отдыхать в другой день.
24.04.2013
16:36
#19
> ему выходной в другой день
и почему этот выходной должен уменьшать его "обычную" зарплату? Ты за месяц получаешь полный оклад или за вычетом выходных? Т.е. если отдыхаешь в субботу и воскресенье, то получаешь полный оклад, а если одно воскресенье перенес на понедельник, то на день меньше?
и почему этот выходной должен уменьшать его "обычную" зарплату? Ты за месяц получаешь полный оклад или за вычетом выходных? Т.е. если отдыхаешь в субботу и воскресенье, то получаешь полный оклад, а если одно воскресенье перенес на понедельник, то на день меньше?
Читают тему
(гостей: 2)