расчет среднего заработка.
30.04.2013
12:23
#1
Помогите пожалуйста правильно расчитать среднедневной заработок. Основной вид расчета - оплата по часовому тарифу. Человек был в командировке. Программа высчитывает среднюю з.плату за час. Как мне правильно посчитать за день? Может я в настройках что то неправильно сделала? По всем остальным видам расчета такая проблема не возникала.
06.05.2013
13:36
#4
да, это оператор котельной и у него суммированный учет рабочего времени. Вместо отработки одной очередной смены его направили в однодневную командировку на обучение. Надо было выписать командировочное удостоверение, и соответственно, оплата в этот день по среднему. У него график по 12 часов через день. Не знаю, как посчитать ему среднедневной заработок правильно исходя из среднего часового заработка. Буду благодарна любой подсказке.
06.05.2013
13:54
#5
13. При определении среднего заработка работника, которому установлен суммированный учет рабочего времени, кроме случаев определения среднего заработка для оплаты отпусков и выплаты компенсации за неиспользованные отпуска, используется средний часовой заработок.
Средний часовой заработок исчисляется путем деления суммы заработной платы, фактически начисленной за отработанные часы в расчетном периоде, включая премии и вознаграждения, учитываемые в соответствии с пунктом 15 настоящего Положения, на количество часов, фактически отработанных в этот период.
Средний заработок определяется путем умножения среднего часового заработка на количество рабочих часов по графику работника в периоде, подлежащем оплате.
Средний часовой заработок исчисляется путем деления суммы заработной платы, фактически начисленной за отработанные часы в расчетном периоде, включая премии и вознаграждения, учитываемые в соответствии с пунктом 15 настоящего Положения, на количество часов, фактически отработанных в этот период.
Средний заработок определяется путем умножения среднего часового заработка на количество рабочих часов по графику работника в периоде, подлежащем оплате.
06.05.2013
13:56
#6
а у него в графике этот день как рабочий указан? просто обычно ЗуП хорошо все считает. а чего там на закладке "оплата"? вообще оплата этого дня - среднечасовой на количество рабочих часов по графику
06.05.2013
14:31
#7
В связи с отсутствием операторов у них табель не полностью в эти совпал с введенным в программу графиком. Исправление я делала в табеле. А командировочные вводила до этого. Значит мне, чтобы программа правильно посчитала, надо рассчитать командировку в рабочий день по графику этого сотрудника, а потом эту сумму можно вручную ввести в день, когда он действительно отсутствовал или среднечасовой умножаю на 12 часов. Я правильно поняла?
Читают тему
(гостей: 1)