Учет квартальной премии при расчете среднего заработка
Показывать по
10
20
40
сообщений
- 1
- 2
05.06.2013
21:43
#13
а покажите движения документа "Премии", потому что у меня вся премия полностью зашла в средний и никакой зависимости от отработанного времени не наблюдается
06.06.2013
13:20
#15
абз. 5 п. 15 Постановления 922:
"В случае если время, приходящееся на расчетный период, отработано не полностью или из него исключалось время в соответствии с
пунктом 5 настоящего Положения, премии и вознаграждения учитываются при определении среднего заработка пропорционально времени, отработанному в расчетном периоде, за исключением премий, начисленных за фактически отработанное время в расчетном периоде (ежемесячные, ежеквартальные и др.)."
В постановлении не говорится про 2/3. Премии (в т.ч. квартальные), начисленные за отработанное время, учитываются пропорционально времени, отработанному в расчетном периоде, а расчетный период для отпуска - 12 мес. Так что 1С все правильно считает.
"В случае если время, приходящееся на расчетный период, отработано не полностью или из него исключалось время в соответствии с
пунктом 5 настоящего Положения, премии и вознаграждения учитываются при определении среднего заработка пропорционально времени, отработанному в расчетном периоде, за исключением премий, начисленных за фактически отработанное время в расчетном периоде (ежемесячные, ежеквартальные и др.)."
В постановлении не говорится про 2/3. Премии (в т.ч. квартальные), начисленные за отработанное время, учитываются пропорционально времени, отработанному в расчетном периоде, а расчетный период для отпуска - 12 мес. Так что 1С все правильно считает.
- 1
- 2
Неоднозначная ситуация с учетом у заказчика (строительство)Страховые взносы по отпуску для лечения в связи с профессиональным заболеванием
Читают тему
(гостей: 1)