"мое любимое 922 постановление:<br>15. При определении среднего заработка премии и вознаграждения учитываются в следующем порядке:<br>ежемесячные премии и вознаграждения - фактически начисленные в расчетном периоде, но не более одной выплаты за каждый показатель за каждый месяц расчетного периода;<br>...<br>В случае если время, приходящееся на расчетный период, отработано не полностью или из него исключалось время в соответствии с пунктом 5 настоящего Положения, премии и вознаграждения учитываются при определении среднего заработка пропорционально времени, отработанному в расчетном периоде, за исключением премий, начисленных за фактически отработанное время в расчетном периоде (ежемесячные, ежеквартальные и др.).<br> <br> <br>т.е. если премия действительно месячная, то будьте добры принимать ее всю."