зарплата совместителю в сокращенный день

Вы говорите про расчет зп, а я про документы. График-это как должен работник работать, а табель - как он фактически работал. Если возникают у работника вопросы, Вы что ему все приказы сразу показываете? Наверное в начале покажете табель, чтобы он наглядно у видел в какой день сколько нахадился на рабочем месте.

я сейчас возьму менторский тон, так что заранее извините
1. не факт, что по итогам прочтения трудового договора, даже с совместителем, Ваше желание поставить ему оклад по часам - это правильное желание. у меня многие кадровые службы не соглашаются с тем, что вообще есть такое основное начисление.
2. табель как регистр - нужен. а табель как документ для зарплатных решений 1С - нужен в крайне редких случаях. Потому что отрабатывает механизм вытеснения (регистрации отклонений), а с табелем можно поиметь много проблем
3. если Вы уберете зависимость от основного графика, проставите ему его оклад (полставочный, четвертьставочный и т.д.), то в этом случае расчет будет производиться правильно АВТОМАТОМ

Скажите, а Вы поограмму сами внедряли или все–таки были какие–то курсы или внедрение со специалистом?

а вот для меня было "открытием" (спасибо Тэре), что программа "узнает" полставочника тока по "соотношению" его рабочего графика к графику нормы рабочего времени такого-же, но основного сотрудника.

Вы хотите меня обидеть? Обидели!

как же ты живешь-то с такой "ранимостью"!

Как-то живу:)

Обидеть? Нет. Просто в рамках всех курсов звучат слова о том, что табель как документ надо использовать крайне осторожно.

А я разве Вам высказала претензию? По-моему я просто высказала свое мнение именно по поводу недочета в прграмме. Бога ради, не принимайте это на свой счет! Я, наоборот, очень рада, что получилась такая дискуссия. СПАСИБО ОГРОМНОЕ ВСЕМ, кто откликнулся! С НАСТУПАЮЩИМ НОВЫМ ГОДОМ! Желаю всем успехов в нашей рутинной, но, благодаря, нашему периодически меняющемуся законодательству, интересной работе:=)) УДАЧИ, ЗДОРОВЬЯ, ЛЮБВИ!!!

Смотри! Такую обидчиваю замуж не возьмут!