ЗУП: как правильно оформить длительные невыходы
Показывать по
сообщений
- 1
- 2
09.01.2014
11:08
#1
Добрый день!<br>Сотрудник не выходит на работу по невыясненной причине с 01/11/13 и по сей день.<br>В ноябре кадровик создает документ "Неявки и болезни", указывает дату начала 01/11/13 и состояние "отсутствует по невыясненной причине". Расчетчик с помощью "Анализа неявок" формирует документ "Невыходы", проставляет дату окончания 30/11/13. В табеле проставляются НН, зарплата не начисляется. Все, как надо<br>В декабре сорудник по-прежнему не вышел на работу. Кадровик не формирует документов, т.к. работник по-прежнему не работает, а документ неявки уже создан. Расчетчик формирует табель, в нем проставляются явки, и соответственно, начисляется зарплата. "Анализ неявок" при заполнении этого сотрудника даже не отображает.<br>Подскажите, как в таком случае поступить? Кадровику каждый месяц создавать "Неявки и болезни" или расчетчику самостоятельно вводить "Невыходы" каждый месяц? <br>Получается, в ЗУП не предусмотрены невыходы без указания окончательной даты, когда сотрудник начинает работать???<br> <br>P/S релиз конфигурации ЗУП 2.5.76.1
09.01.2014
11:15
#2
Расчетчику надо создавать документы Невыходы каждый месяц перед расчетом зарплаты. А вот то, что в Табеле проставились автоматически Явки - чего-то не верю.
09.01.2014
11:24
#3
В табеле явки проставились, т.к. Невыходы не создавались расчетчиком. Анализ неявок за декабрь данного сотрудника "не видит".<br>Т.е. расчетчик должен помнить про этого сотрудника и каждыйц месяц вручную (без анализа неявок) создавать Невыходы? Правильно я Вас поняла?
09.01.2014
11:34
#4
Я проверила, в Табеле явки автоматом не ставятся. Ставится НН. Кадровик вручную табель формировал?<br>А вот в документе "Начисление зарплаты работникам организаций" действительно рассчитывается зарплата как за полностью отработанный месяц.
09.01.2014
11:35
#5
> В табеле явки проставились, т.к. Невыходы не создавались расчетчиком. Анализ неявок за декабрь данного сотрудника "не видит".<br>> Т.е. расчетчик должен помнить про этого сотрудника и каждыйц месяц вручную (без анализа неявок) создавать Невыходы? Правильно я Вас поняла?<br>1) в Табеле автоматически проставляются НН<br>2) Да, посмотреть хотя бы в табель и вспомнить
09.01.2014
11:57
#6
да прекрасно там явки проставляются, если вначале ввести начисление зп, а потом табель.
09.01.2014
12:01
#7
Как бы есть методика работы в программе (хотя ты и не любишь этого слова), сначала делается Табель, а потом Начисление зп.
09.01.2014
12:01
#8
а не вариант кадровику вводить каждый месяц неявку отдельным документом? он ведь работает с первоисточником
- 1
- 2
Читают тему
(гостей: 1)