Почему нельзя списывать компенсацию при увольнении за счет 96?

ДОбрый день!
Организация формирует резервы на отпуска. Я, наивная чукотская девушка, всегда считала, что потом за счет этих резервов списыаются отпуска и компенсация отпуска при увольнении. Но пришли умные аудиторы, и сказали - компенсацию нельзя! Почему - не сказали. Может, кто знает?

А это их личное мнение. Консультант+ выдает что можно.

"Вот нашла письмо: Особенно понравился последний параграф
ЗАПРОС:
В целях равномерного учета предстоящих расходов на оплату отпусков учетной политикой ФГУП для целей налогового учета предусмотрено формирование соответствующего резерва.
Правомерно ли в целях исчисления налога на прибыль суммы компенсаций за неиспользованные отпуска, выплачиваемые уволившимся работникам, списывать за счет созданного резерва предстоящих расходов на оплату отпусков?

ПИСЬМО МИНИСТЕРСТВО ФИНАНСОВ РФ от 03.05.12 № 03-03-06/4/29

Департамент налоговой и таможенно-тарифной политики рассмотрел письмо по вопросу о порядке формирования и использования резерва предстоящих расходов на оплату отпусков для целей налогообложения прибыли организаций и сообщает следующее.
Порядок формирования резерва предстоящих расходов на оплату отпусков установлен ст. 324.1 Налогового кодекса Российской Федерации (далее - НК РФ).
В соответствии с п. 1 ст. 324.1 НК РФ налогоплательщик, принявший решение о равномерном учете для целей налогообложения предстоящих расходов на оплату отпусков работников, обязан отразить в учетной политике для целей налогообложения принятый им способ резервирования, определить предельную сумму отчислений и ежемесячный процент отчислений в указанный резерв.
Учитывая изложенное, указанный резерв может использоваться для списания расходов на оплату труда в порядке, установленном указанной статьей НК РФ.
Исходя из положений ст. 255 НК РФ расходы на оплату труда, сохраняемую работникам на время отпуска, предусмотренного законодательством Российской Федерации (п. 7 ст. 255 НК РФ), и денежные компенсации за неиспользованный отпуск в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации (п. 8 указанной статьи) являются разными видами расходов на оплату труда.
Учитывая изложенное, суммы компенсаций за неиспользованные отпуска, выплачиваемые работникам при увольнении в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации, не могут быть списаны за счет резерва предстоящих расходов на оплату отпусков и учитываются для целей налогообложения в порядке, предусмотренном гл. 25 НК РФ.
Одновременно сообщаем, что настоящее письмо Департамента не содержит правовых норм или общих правил, конкретизирующих нормативные предписания, не является нормативным правовым актом и не препятствует руководствоваться нормами законодательства о налогах и сборах в понимании, отличающемся от трактовки, изложенной в настоящем письме.

Заместитель директора департамента налоговой и таможенно&-&тарифной политики Министерства финансов РФ                                                        С.&В. Разгулин"

Мы списываем компенсацию с 96 тоже. Аудиторы недавно были, по этому поводу ничего не сказали.

> Мы списываем компенсацию с 96 тоже. Аудиторы недавно были, по этому поводу ничего не сказали.
именно компенсацию при увольнении, не просто компенсацию отпуска?

Да, именно при увольнении.