Ну да ладно! Спасибо еще раз, буду сама решать. Лишь бы не заставили ломать типовой алгоритм... пусть руками исправляет, как ей вздумается
Ну да ладно! Спасибо еще раз, буду сама решать. Лишь бы не заставили ломать типовой алгоритм... пусть руками исправляет, как ей вздумается
Читайте внимательно п.5 и п.10.
Там в п. 5 указано, что исключаются из расчетного периода больничные (ваш случай).
А в п. 10 говорится, что средний заработок определяется делением суммы зарплаты за расчетный период на сумму среднемесячного числа календарных дней.
И ничего не сказано, что считать нужно по месяцам отдельно. Сумма делится на сумму.
mayamarmalade,139 ст ТК РФ, а сейчас будут внесены изменения и будет 29.3. А Ваш главный бухгалтер на что опирается или по принципу я так хочу? 29.4 пока ни кто не отменял. И дни считаются за 12 месяцев. Если за месяц у Вас 5000руб з.п./22р.дн=227,27х29,4=6681,82 Почему больше? Ответ включаются выходные дни.
uinny,спасибо за ответ! извините, может, за глупость, но где смотреть эти пункты 5 и 10? в ТК только статьи, я смотрю на сайте консультанта. а статьи 5 и 10 это общие положения.
Светлана,спасибо спасибо спасибо! Да, просто на то, что она так считает и что она никаких актов в подтвержение того, что 1С считает верно, не нашла. Самое обидное, что я опять должна делать чужую работу - искать эти правовые акты. Но в этом есть огромный ПЛЮС - я стала умнее))
Положение об особенностях порядка исчисления средней заработной платы )
Вообще-то 29.3 действует со 2 апреля )
Всем еще раз огромное спасибо. Все прочла-изучила, написала пламенное письмо главбуху, пусть обдумывает. и да, 29,3 уже в 1С даже есть в новом релизе.
uinny пишет:
Цитата |
---|
Там в п. 5 указано, что исключаются из расчетного периода больничные (ваш случай). А в п. 10 говорится, что средний заработок определяется делением суммы зарплаты за расчетный период на сумму среднемесячного числа календарных дней. И ничего не сказано, что считать нужно по месяцам отдельно. Сумма делится на сумму. |