Компенсация за неиспользованный отпуск

ЮлияB,
Не компетентные консультанты. Даже не знаю, как можно было такое написать во втором примере... Это ж не б/л, для расчета которого зафиксировано 730 дней. Отпуск всегда считался исходя из реально отработанного времени. Отработал 6 месяцев – делим на 6, отработал 5 – делим на 5. Даже, если сотрудник отработал 11 месяцев, то количество дней становится как за 12, а зарплата так и делится на 11. Читайте иногда первоисточники.