Новости для бухгалтера, бухучет, налогообложение, отчетность, ФСБУ, прослеживаемость и маркировка, 1С:Бухгалтерия

Вход или Регистрация

Показывать по 10 20 40 сообщений
Новая тема Ответить
Письмо в техподдержку 1С
[1С:Зарплата и управление персоналом 8]

Индексация среднего заработка

Тэра
читатель
офлайн
Дата регистрации: 25.12.2008
Сообщений: 22390
Пост №11
 
16.01.2015 12:12
Ответ на пост №9

Novinka, по определению, коэффициент индексации равен отношению нового размера оклада к старому (до индексации, т.е. на 31.12.2014). Объясните подробнее, что вы хотите от программы?

Novinka
читатель
офлайн
Дата регистрации: 02.02.2010
Сообщений: 85
Пост №12
 
16.01.2015 12:24
Ответ на пост №10

Рисовод, программа понимает индексацию с 1 января, второй коэф пробую выставлять принудительно док-м Ввод коэф индексации заработка - ересь какая-то получается

Ответили: пост №15
uinny
читатель
офлайн
Дата регистрации: 12.01.2008
Сообщений: 4814
Пост №13
 
16.01.2015 12:31

А ЗУП подтягивает только последний коэффициент, да?

Но там ведь в Положении 922 (п. 16) случай расчета среднего заработка после индексации делится на несколько:
1. индексация произошла в расчетный период - тогда повышаются выплаты, используемые для расчета среднего заработка, для этого рассчитываются коэффициенты делением окладов новых на старые.
2. индексация произошла после расчетного периода до наступления случая сохранения среднего заработка - тогда повышается средний заработок
3. индексация произошла в период сохранения среднего заработка - тогда повышается часть среднего заработка с периода индексации.

У вас ведь второй случай? Расчетный период - 2014 год, 1 января индексация, в середине января - отпуск.
А дальше в этом пункте Положения идет расшифровка, как именно повышается средний заработок.
Честно говоря, на мой взгляд, все довольно запутанно. Но я как раз тоже сижу разбираюсь с этим. Видимо, в случае 2 и 3 берется как раз коэффициент индексации. Но там еще нужно смотреть, что он должен не ко всем видам расчета применяться.

Ответили: пост №18
Novinka
читатель
офлайн
Дата регистрации: 02.02.2010
Сообщений: 85
Пост №14
 
16.01.2015 12:33
Ответ на пост №10

Рисовод, программа воспринимает один коэф индексации с 1 января, пытаюсь принудит завести еще один док-том Ввод индексации - ересь какая-то получается

Sh_S
читатель
офлайн
Дата регистрации: 02.03.2007
Сообщений: 7730
Пост №15
 
16.01.2015 12:33
Ответ на пост №12

Novinka,
не делая ничего кроме начисления отпуска, покажите форму справки по расчету среднего

Ответили: пост №20
Novinka
читатель
офлайн
Дата регистрации: 02.02.2010
Сообщений: 85
Пост №16
 
16.01.2015 12:35

Дубль получился, извиняюсь

Тэра
читатель
офлайн
Дата регистрации: 25.12.2008
Сообщений: 22390
Пост №17
 
16.01.2015 12:40

uinny пишет:

Цитата

      
      
Я, кажется, поняла, о чем спрашивают.
Если оклад был у сотрудника 10 тыр, повысили в сентябре до 12 тыр, с января индексация на 10% - стало 13,2 тыр.
При расчете среднего заработка для каждого месяца рассчитывается коэффициент повышения.
Т.е. для августа это 13,2 / 10 = 1,32, а для октября это 13,2 / 12 = 1,1. Так ведь?
с чего бы это? Индексация была один раз

Ответили: пост №22
Novinka
читатель
офлайн
Дата регистрации: 02.02.2010
Сообщений: 85
Пост №18
 
16.01.2015 12:41
Ответ на пост №13

uinny пишет:

Цитата

      
      
А ЗУП подтягивает только последний коэффициент, да?

Но там ведь в Положении 922 (п. 16) случай расчета среднего заработка после индексации делится на несколько:
1. индексация произошла в расчетный период - тогда повышаются выплаты, используемые для расчета среднего заработка, для этого рассчитываются коэффициенты делением окладов новых на старые.
2. индексация произошла после расчетного периода до наступления случая сохранения среднего заработка - тогда повышается средний заработок
3. индексация произошла в период сохранения среднего заработка - тогда повышается часть среднего заработка с периода индексации.

У вас ведь второй случай? Расчетный период - 2014 год, 1 января индексация, в середине января - отпуск.
А дальше в этом пункте Положения идет расшифровка, как именно повышается средний заработок.
Честно говоря, на мой взгляд, все довольно запутанно. Но я как раз тоже сижу разбираюсь с этим. Видимо, в случае 2 и 3 берется как раз коэффициент индексации. Но там еще нужно смотреть, что он должен не ко всем видам расчета применяться.
да, последний.
Случай второй. Ну к окладу-то он применяется и к надбавке, зависящей процентом от оклада.

Ответили: пост №19
uinny
читатель
офлайн
Дата регистрации: 12.01.2008
Сообщений: 4814
Пост №19
 
16.01.2015 12:46
Ответ на пост №18

Novinka, если надбавка фиксированным процентом - да. Если процентом в диапазоне - нет.

Ответили: пост №21 , пост №24
Novinka
читатель
офлайн
Дата регистрации: 02.02.2010
Сообщений: 85
Пост №20
 
16.01.2015 12:46
Ответ на пост №15

Sh_S, положу чуть позже.

Показывать по 10 20 40 сообщений

Читают тему:

1 гостей
Быстрый переход
Учет, налогообложение, автоматизация
  • Книга жалоб и предложений по работе сайта
  • Для технических специалистов
  • Представление регламентированной отчетности
  • Говорильня
  • Бухгалтерский учет: обсуждаем проекты нормативных актов и рекомендаций по ведению учета от БМЦ
  • Новый порядок применения ККТ (онлайн кассы с передачей сведений в ФНС)
  • Интернет-конференция: Оформление командировок по новым правилам
  • МАРКИРОВКА
  • ЕГАИС
  • Учет, налогообложение, автоматизация