Начисление оплаты по больничному листу

Во время проверки фондом социального страхования были выявлены ошибки
начисления по больничному листу программой 1С:Предприятие 8 Зарплата и управление персоналом.
Ошибки были у тех сотрудником стаж которых на момент начисления был менне 6 месяцев.

Например: Сотрудник проработал на момент наступления страхового случая 3 месяца,
Программа рассчитала следующим образом: ММОТ*24/730 = 5554*24/730 = 182,60 - средний заработок
далее 182,6*6 дней больничного листа * 60% = 657,36

Проверяющие посчитали следующим образом:
ММОТ/31(Кол-во календарных дней в месяце) = 5554/31 = 179,16, т.е. при расчете кол-во дней берется из того месяца в котором наступил страховой случай,
далее 179,16*6 * 60% = 644,98
Проверяющие аргументировали этот подход п.6 ст.7 255 ФЗ

Разницу в размере 12,42 руб. не приняли к зачету по акту.

За период проверки с 2012 года таких разниц насчитали 9000 рублей.

Хотим понять как все-таки правильно?

Бережной Евгений, уточните, за какой год больничные?

Тэра, за три года начиная с 2012 года

Бережной Евгений, как по мне соцстрах не прав.  п.6 ст.7 255 ФЗ гласит не более МРОТ за полный календарный месяц. То есть не более (5554/31)*6=1074,94, что явно больше, чем 657.37.

Миша2014, как я понимаю, ФСС исходил из того что если бы был полный месяц больничный лист, тогда бы сумма превысила 5554, т.е.
5554*24/730*31 = 5660,15 что больше чем 5554... я конечно на стороне 1С, но как это обосновать ФСС и руководству

Бережной Евгений пишет: Читаем нормативные документы:

"6. Застрахованному лицу, имеющему страховой стаж менее шести месяцев, пособие по временной нетрудоспособности выплачивается в размере, не превышающем за полный календарный месяц минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом, а в районах и местностях, в которых в установленном порядке применяются районные коэффициенты к заработной плате, в размере, не превышающем минимального размера оплаты труда с учетом этих коэффициентов." (ст. 7, Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ)

"20. Застрахованному лицу, имеющему страховой стаж менее 6 месяцев, исчисленное пособие по временной нетрудоспособности, по беременности и родам выплачивается в размере, не превышающем за полный календарный месяц минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом, а в районах и местностях, в которых в установленном порядке применяются районные коэффициенты к заработной плате, - в размере, не превышающем за полный календарный месяц минимального размера оплаты труда с учетом этих коэффициентов.
      В случае если исчисленное пособие в расчете за полный календарный месяц превышает минимальный размер оплаты труда (в установленных случаях - с учетом районных коэффициентов), размер дневного пособия определяется путем деления минимального размера оплаты труда (в установленных случаях - с учетом районных коэффициентов) на число календарных дней в календарном месяце, на который приходится временная нетрудоспособность либо отпуск по беременности и родам, а размер пособия, подлежащего выплате, исчисляется путем умножения размера дневного пособия на число календарных дней, приходящихся на период временной нетрудоспособности либо отпуска по беременности и родам в каждом календарном месяце." (Постановление Правительства РФ от 15.06.2007 N 375 )

В приведенных фрагментах (п.6 ст.7 255-ФЗ на который ссылаются проверяющие и п.20 Постановления Правительства РФ №375) речь идет об ограничении суммы выплачиваемого пособия. Это не означает, что расчет пособия должен производиться как-то иначе. Поэтому (для приведенного примера):

1. Рассчитываем сумму пособия
Средний заработок = ММОТ*24/730 = 5554*24/730 = 182,60  , Сумма пособия= 182,6*6 дней больничного листа * 60% = 657,36

2. Проверяем выполнение условия (абзац 1, п.20 Постановления Правительства РФ №375)
Средний заработок(182,60) * Кол-во календарных дней в месяце(31)= 5660,60 больше ММОТ (5554)  - верно.

3. Рассчитываем сумму, ограничивающую размер пособия к выплате  (абзац 2, п.20 Постановления Правительства РФ №375)
Размер дневного пособия=ММОТ/31(Кол-во календарных дней в месяце) = 5554/31 = 179,16,
Сумма пособия подлежащего выплате = 179.16*6=1074,96

4. Выплачиваем 657,36 - сумма пособия, не превышающая ограничение (1074,96)


Вывод: проверяющие не правы. В соответствии с нормативными документами, при расчете ограничения суммы пособия пособия не используется понижающиий процент (в примере 60%) зависящий от стажа. В тексте документа отсутствует. Попросите доказать обратное.

По логике ФСС для людей, страховой стаж которых менее 6 мес., МРОТ не 5554 руб., а 5554*60%=3332,40 руб.
                          
                

hAnka, МРОТ устанавливается "законодательно". МРОТа для ФСС отдельного нет.

Рисовод, о чем я и говорю, МРОТ 5554 руб., а у того ФСС, который проверял организацию он равен 3332,40 руб., раз они от минимального размера берут только 60 %.