ОТПУСКНЫЕ: КАК УЧИТЫВАТЬ ПРАЗДНИЧНЫЕ ДНИ В РАСЧЕТНОМ ПЕРИОДЕ

Тема поднималась не раз. Вот пример из свежей статьи из журнала «Зарплата» по поводу включения/исключения праздничного дня из расчетного периода - часть её

Нерабочий праздничный день во время отпуска в расчетном периоде
В 2015 году сотрудник берет отпуск с 3 августа на 10 календарных дней. Расчетный период — с 1 августа 2014 года по 31 июля 2015 года. Работник был в отпуске с 3 по 17 ноября 2014 года.
Сумма учитываемых выплат за расчетный период — 540 000 руб.
В какой сумме работнику будут начислены отпускные?
РЕШЕНИЕ
На предыдущий отпуск выпал праздничный день 4 ноября 2014 года. В число дней отпуска он не попал (ч. 3 и 4 ст. 112 ТК РФ).
К исключаемому времени мы отнесем только 14 календарных дней прошлого отпуска
Нерабочий праздничный день внутри отпуска НЕ ИСКЛЮЧАЕТСЯ!
В ЗУПе исключается. Я недавно на форуме, подскажите, как написать разработчику.

anel_66, написать на hline@1c.ru, v8@1c.ru

Добрый день! Не так давно столкнулась с похожей проблемой. Все попытки разрешения этой ситуации сводились к нулю.Опросив знакомых они посоветовали мне обратиться за помощью к специалисту [промодерировано, см. правила сайта] . Все было решено качественно и быстро. Результатом работы очень давольна

я обычно так же как и коммандировочные и больничные делаю

а я нанимаю организацию которая занимается бух учетом

да я тоже пользуюсь услугами такой компании [промодерировано, читайте правила сайта]

Так их! Модерируйте)