Учет основного заработка в регламентированном учете 8.2. ЗУП редакция 2.5 (2.5.99.2)
21.03.2016
11:01
#1
Создан документ - Учет основного заработка в регламентированном учете, где для сотрудника выбран способ отражения с 01.01.16. относящий зарплату на 25-ый счет (по умолчанию относится на 26). Основное начисление (почасовой тариф) и дополнительное (сумма) при формировании документа - Отражение зарплаты в регл. учете корректно изменяет проводку начисления на 25-ый .
Возникает необходимость с 11.01.16 у нескольких сотрудников изменить способ отражения на другой ( 20). Формируется новый документ "Учет основного заработка в регламентированном учете". Доп.начисление (сумма) при формировании документа - Отражение зарплаты в регл. учете корректно изменяет проводку на 20-ый, а основное (почасовой тариф) почему-то остается на 25-ом. При этом в сведениях по сотруднику (закладка "отражение в учете") стоит уже новый способ отражения (на 20) и видна история.
Документы «Ввод сведений о регламентированном учете плановых начислений» и "Ввод распределения основного заработка сотрудников организации" не вводились, настройка бухучета у этих видов расчета не производилась.
Подскажите что еще может повлиять на ПОСТОЯННУЮ выплату, если дополнительная корректно изменила способ отражения.
Возникает необходимость с 11.01.16 у нескольких сотрудников изменить способ отражения на другой ( 20). Формируется новый документ "Учет основного заработка в регламентированном учете". Доп.начисление (сумма) при формировании документа - Отражение зарплаты в регл. учете корректно изменяет проводку на 20-ый, а основное (почасовой тариф) почему-то остается на 25-ом. При этом в сведениях по сотруднику (закладка "отражение в учете") стоит уже новый способ отражения (на 20) и видна история.
Документы «Ввод сведений о регламентированном учете плановых начислений» и "Ввод распределения основного заработка сотрудников организации" не вводились, настройка бухучета у этих видов расчета не производилась.
Подскажите что еще может повлиять на ПОСТОЯННУЮ выплату, если дополнительная корректно изменила способ отражения.
Ответили:
пост #2
21.03.2016
14:57
#2
Ответ на
пост №1
Александр, когда вы меняете проводку у, скажем, оклада, с 11 числа, вы предполагаете, что у части оклада с 1-го по 10 будет старая проводка, а другой частис 11-го - новая? Ответили:
пост #3
21.03.2016
16:49
#3
Ответ на
пост №2
Тэра, Да, таким образом хотели организовать по объектный учет затрат через номенклатурные группы Ответили:
пост #4
21.03.2016
16:59
#4
Ответ на
пост №3
Александр, используйте для этого другой документ - Распределение основного заработка, там в процентном отношении можно разбить Ответили:
пост #5
21.03.2016
17:05
#5
Ответ на
пост №4
Тэра, И высчитывать процентное соотношение отработанного времени на две сотни рабочих каждый месяц? А если поменять надо дважды, а то и трижды? Я просто хотел выяснить механизм работы с данным документом и регистрами. Изменения в регистр вносятся нормально, а вот дальше получается алгоритм корректно не работает. Или работает, но не так как я себе представляю. Этот самый механизм я и пытаюсь выяснить, ведь в инструкции 1С он расписан вполне однозначно. Ответили:
пост #6
, пост #7
ЗУП 3.0 - Отпуск по уходу за ребенкомВыпуск продукции с использованием счета 40 Конфигурация 7.70.608
Читают тему
(гостей: 1)