Отмена отпуска сотрудника, отображение в 6-НДФЛ
07.08.2016
09:30
#31
Ответ на
пост №30
impuls,impuls пишет: | Цитата |
|---|
| азу Если бы не спешили с уплатой, а подождали до конца месяца, тогда можно было бы просто сторнировать отпуск (пометить на удаление) без всяких последствий. |
07.08.2016
10:03
#32
impuls пишет:
"расчет" тоже должен соответствовать НК. А с этой т.з. все просто. Доход получен, налог исчислен и уплачен. Что было дальше в "учете" и "расчете" не важно. Счетной ошибки тут нет. Поэтому никакого возврата налога. Как агент будет выкручиваться тут это его дело. Если решит удержать с сотрудника (плательщика) отпускные, то это будет обычное удержание, никак не влияющее на 6НДФЛ. По моему им просто нужно (по согласованию с сотрудником) уменьшить дальнейшие его доходы на сумму "лишних" отпускных. Про то, что программа не позволит начислить за один период отпускные и по среднему - я в курсе.
| Цитата |
|---|
Ответ на пост №28 Рисовод , на факт получения или неполучения дохода операции с документами в 1С не влияют, а вот на отражение в расчёте - да. Проблема ещё в том, по каждому такому случаю придётся объясняться с налоговиками, что налог был удержан правомерно при отсутствии дохода к дате сдачи расчёта, чтобы не приняли платёж со сторнированного отпуска за неналоговый. Ведь на дату удержания доход в соответствии требованиями Минфина был! Если бы не спешили с уплатой, а подождали до конца месяца, тогда можно было бы просто сторнировать отпуск (пометить на удаление) без всяких последствий. |
как настроить 1с предприятие 8.3 для отправки УПД электронной почтой автоматически через расширение при печати?ежемесячная премия не начисляется на выходные дни
Читают тему
(гостей: 1)