Ситуация №31( из книги 100 примеров заполнения 6-НДФЛ)

Всем,здравствуйте. ЗиУП 2.5.109.1
Выписка из книги.
"Компания обязана перечислить отпускные не позднее чем за 3 календарных дня до начала отпуска(ст.136 ТК РФ).
Если компания выдала деньги с опозданием, то дата получения дохода не меняется. Это будет день фактической
выдачи отпускных. Поэтому не имеет значения, заплатила компания отпускные с опозданием или нет."

Дальше идут рекомендации о ручном заполнении стр.100,110,120,130,140 из которых становится ясно, что
варианты "программного" заполнения 6-НДФЛ- это фантастика.

1.Красным я выделил ,на мой взгляд "очепятки" в тексте.
2. А как быть в случае если отпускные выдаются частями?
3.А если выдача(получение) уходит на другой (следующий за отпускным) месяц?
4.Справка 2-ндфл заполняется по коду "2012" месяцем выплаты, хотя начисление было в предыдущем?
Хотелось бы увидеть мнение уважаемых форумчан.

Лукич,Согласна с вашим мнение про "опечатки". Дата получения дохода в виде отпускных по налоговому кодексу - это дата выплаты!
А то что мы обязаны были выплатить за 3 дня - это только нарушение ТК,..

Нет здесь опечатков, есть неверное понимание. Первое не относится к дню фактической выплаты, который не нужно менять как дату получения дохода на третий день до начала отпуска. Второе не подтверждает то, что не имеет значения для определения даты получения дохода раньше или позже выплачены отпускные, в т.ч. если они выплачены в другом месяце. Имеет значение дата фактической выплаты. В т.ч. для месяца получения дохода в справке 2-НДФЛ. Если отпускные выдаются частями, то и доход распределяется по дням пропорционально выплатам.

"Если компания выдала деньги с опозданием, то дата получения дохода не меняется .
Это будет день фактической  выдачи отпускных."

Тогда вопрос. А какова дата получения дохода невыданных отпускных( рассматривайте ситуацию
с т.з. поведения ЗиУП)?

Лукич пишет: а какова дата рождения не рожденного ребенка?
Выписку из книги я понял так:
"Компания обязана перечислить отпускные не позднее чем за 3 календарных дня до начала отпуска(ст.136 ТК РФ).
Если компания выдала деньги с опозданием, то дата получения дохода не меняется. В любом случае это день фактической
выдачи отпускных. Поэтому не имеет значения, заплатила компания отпускные с опозданием или нет. Когда заплатила, тогда и доход."

Доход определяется по дате выплаты, а не начисления отпускных или дате начала отпуска.

Лукич пишет: С т.з. ЗУП дата получения дохода отпускных зависит от настроек. Если установлена настройка "При исчислении НДФЛ принимать  исчисленный налог как удержанный", то и для невыплаченных отпускных дата получения дохода будет та, что указана в документе Начисление отпуска как Дата получения дохода. Если этот флаг не стоит, то определяется датой выплаты в документе выплаты зарплаты.

Рисовод ,"В любом случае это день фактической выдачи отпускных."- Автор, эти Ваши слова в указанной книжке не напечатали,почему-то, хотя
и я об этом же.

impuls пишет: Дата получения дохода у отпускных определяется не настройками, Какую  дату указали в реквизите "Дата выплаты дохода"  в документе "Начисления  отпускных" ,та и будет датой получения дохода.

Tanya,ай,молодца