Беспроцентный займ от сотрудника предприятию.

Новая тема
Показывать по сообщений
Здравствуйте коллеги! Кто сталкивался с такой ситуацией - сотрудник предприятия по договору безпроцентного займа дает предприятию деньги (500 тысяч). Возможно ли провести по кассе поступление займа и раздать его на подотчет, зарплату не затрагивая расчетный счет? Как будет в дальнейшем, когда нужно вернуть займ, отдавать с расчетного счета?

Я делаю проводку: Дт 50 Кт 66.03  500тыс.
                               Дт 70 Кт 50       200тыс.
                               Дт 71 Кт 50       300тыс.

При возврате займа будет: Дт 66.03 Кт 51    500тыс.

Нужны ли еще какие-то какие-то проводки? Допустимы ли законом подобные операции? Ничего не могу найти по теме.
Ответили: пост #2 , пост #3
Ответ на пост №1
mailolga83, по моему все законно. В случае с кассой нужно уточнить допустимую сумму наличности. Какой сейчас предел расчетов наличностью я не знаю. еще по прибыли надо посмотреть. если займ беспроцентный, то у предприятия прибыль, вроде, образуется?
Ответили: пост #4
Ответ на пост №1
mailolga83, если в договоре прописали, вариант возврата займа по безналу, то остальное всё нормально.
Ответ на пост №2
Рисовод, между юр. лицом и физическим нет лимита расчётов. Прибыль у предприятия не образуется - нет такой нормы. Тут только проблема в социально-психологическом плане: займодавец ничего не заработал и ещё риск невозврата есть всегда.
Ответили: пост #5
Ответ на пост №4
Х_Светлана, там, похоже, "все свои", так что о заработке и риске речи не идет.
Ответили: пост #6
Ответ на пост №5
Рисовод, видимо у директора предприятия очень красивые глаза.
Х_Светлана пишет:
Цитата

      
                   
                   Ответ на
                   пост №5
             
      
Рисовод , видимо у директора предприятия очень красивые глаза.
"... Хороши также грудь и улыбка"
Ответили: пост #8
Ответ на пост №7
Рисовод, а что ещё говорить, если спросят: почему заём беспроцентный?
Ответили: пост #9 , пост #10
Ответ на пост №8
Х_Светлана, ты все про деньги. есть ведь и другие "формы благодарности"! :-)
Ответ на пост №8
Х_Светлана, Сотрудники предприятия - родственники руководителя. Займ в нашем случаем - это способ временно получить деньги для погашения срочных долгов. Делали подобное и проводили через расчетный счет, но банк за свои "услуги" слишком много берет. Было такое, что они вообще за возврат займа хотели 10%, причем все это обосновывали своими банковскими постановлениями. А почему мы им должны столько платить? Если я ложу свои деньги и забираю тоже свои, а банк просто этим пользуется!
Ответили: пост #11
Читают тему
(гостей: 1)

Быстрый переход