Беспроцентный займ от сотрудника предприятию.
Показывать по
сообщений
- 1
- 2
18.02.2017
15:10
#1
Здравствуйте коллеги! Кто сталкивался с такой ситуацией - сотрудник предприятия по договору безпроцентного займа дает предприятию деньги (500 тысяч). Возможно ли провести по кассе поступление займа и раздать его на подотчет, зарплату не затрагивая расчетный счет? Как будет в дальнейшем, когда нужно вернуть займ, отдавать с расчетного счета?
Я делаю проводку: Дт 50 Кт 66.03 500тыс.
Дт 70 Кт 50 200тыс.
Дт 71 Кт 50 300тыс.
При возврате займа будет: Дт 66.03 Кт 51 500тыс.
Нужны ли еще какие-то какие-то проводки? Допустимы ли законом подобные операции? Ничего не могу найти по теме.
Я делаю проводку: Дт 50 Кт 66.03 500тыс.
Дт 70 Кт 50 200тыс.
Дт 71 Кт 50 300тыс.
При возврате займа будет: Дт 66.03 Кт 51 500тыс.
Нужны ли еще какие-то какие-то проводки? Допустимы ли законом подобные операции? Ничего не могу найти по теме.
18.02.2017
15:57
#2
Ответ на
пост №1
mailolga83, по моему все законно. В случае с кассой нужно уточнить допустимую сумму наличности. Какой сейчас предел расчетов наличностью я не знаю. еще по прибыли надо посмотреть. если займ беспроцентный, то у предприятия прибыль, вроде, образуется? Ответили:
пост #4
18.02.2017
18:11
#3
Ответ на
пост №1
mailolga83, если в договоре прописали, вариант возврата займа по безналу, то остальное всё нормально. 18.02.2017
18:59
#4
Ответ на
пост №2
Рисовод, между юр. лицом и физическим нет лимита расчётов. Прибыль у предприятия не образуется - нет такой нормы. Тут только проблема в социально-психологическом плане: займодавец ничего не заработал и ещё риск невозврата есть всегда. Ответили:
пост #5
18.02.2017
19:44
#5
Ответ на
пост №4
Х_Светлана, там, похоже, "все свои", так что о заработке и риске речи не идет. Ответили:
пост #6
18.02.2017
21:21
#7
Х_Светлана пишет:
"... Хороши также грудь и улыбка"
Цитата |
---|
Ответ на пост №5 Рисовод , видимо у директора предприятия очень красивые глаза. |
Ответили:
пост #8
19.02.2017
08:06
#9
Ответ на
пост №8
Х_Светлана, ты все про деньги. есть ведь и другие "формы благодарности"! 
19.02.2017
08:43
#10
Ответ на
пост №8
Х_Светлана, Сотрудники предприятия - родственники руководителя. Займ в нашем случаем - это способ временно получить деньги для погашения срочных долгов. Делали подобное и проводили через расчетный счет, но банк за свои "услуги" слишком много берет. Было такое, что они вообще за возврат займа хотели 10%, причем все это обосновывали своими банковскими постановлениями. А почему мы им должны столько платить? Если я ложу свои деньги и забираю тоже свои, а банк просто этим пользуется! Ответили:
пост #11
- 1
- 2
После последнего обновления в зуп не начисляются взносы на договоры ПГХПроблема с отражением зарплаты в учете (вредные условия труда)
Читают тему
(гостей: 1)