Печатная форма приказ о приеме на работу полставочник
Показывать по
10
20
40
сообщений
- 1
- 2
18.05.2018
09:56
#1
Здравствуйте. Спасите пожалуйста, очень срочно, разобраться не можем (
Имеется Зарплата и управление персоналом, редакция 3.1 (3.1.6.37), платформа 1С:Предприятие 8.3 (8.3.10.2667)
Принимаем человека на полставки, в приказе о приеме на работу видит 1/2 ставки, график подтянут верный (там установлено, что это график неполного времени), указываем оклад условно 11000, ФОТ показывает правильно - 5500.
Всё хорошо до момента формирования печатной формы.
Там нет информации о том, что человек принят на полставки, и пишет, что человек принят с окладом 11000.
Кадры недовольны.
Где что делаем не так, подскажите пожалуйста...
Имеется Зарплата и управление персоналом, редакция 3.1 (3.1.6.37), платформа 1С:Предприятие 8.3 (8.3.10.2667)
Принимаем человека на полставки, в приказе о приеме на работу видит 1/2 ставки, график подтянут верный (там установлено, что это график неполного времени), указываем оклад условно 11000, ФОТ показывает правильно - 5500.
Всё хорошо до момента формирования печатной формы.
Там нет информации о том, что человек принят на полставки, и пишет, что человек принят с окладом 11000.
Кадры недовольны.
Где что делаем не так, подскажите пожалуйста...
Ответили:
пост #2
18.05.2018
10:09
#2
Ответ на
пост №1
loi1973, он на такой оклад и принят, но получит столько, сколько отработает. Ответили:
пост #3
18.05.2018
10:11
#3
Ответ на
пост №2
Рисовод, так речь не про "получит", получает-то как надо. Речь о том, что в печатной форме Т1 информация немного не соответствует действительности. Там нигде не указывается, что человек принят на полставки, и 11200 свои он не получит скорее всего никогда... Проблема именно в печатной форме. Ответили:
пост #4
18.05.2018
10:23
#4
Ответ на
пост №3
loi1973, а в этой типовой форме есть реквизит для указания этого? Ответили:
пост #6
18.05.2018
10:25
#5
Вопрос снят. Судя по макету (смогли влезть в конфигуратор) и нету там информации о кол-ве ставок. Печально ((
Пошли дописывать (
Пошли дописывать (
18.05.2018
10:26
#6
Ответ на
пост №4
Рисовод, вот только в конфигуратор получилось зайти. Таки нет ( Ну будем допиливать ибо кадры очень нервничают...Спасибо всем за отклики!
Ответили:
пост #7
, пост #9
18.05.2018
10:51
#7
Ответ на
пост №6
loi1973, вот только, если обновлением занимаетесь не Вы, то лучше использовать ВПФ. Ответили:
пост #8
18.05.2018
11:14
#9
Ответ на
пост №6
loi1973, а в условиях приема стоит "полная занятость"? Ответили:
пост #10
18.05.2018
11:43
#10
Ответ на
пост №9
Рисовод, Вы навели на мысль проверить, что там в Условиях приема.Так вот в этом поле можно дописать количество занимаемых ставок и тогда строка приказа будет выглядеть так:
| Основное место работы, сокращенная рабочая неделя; 0.25 ставки | |
PS Что же касается "своего макета", то он в любом случае свой - в макете должен разместиться дополнительный параметр, но ВПФ не требует вмешательства в конфигуратор.
Ответили:
пост #11
, пост #13
- 1
- 2
Задвоение дохода сотрудника с последующим откатомКто подскажет? Нужна ли лицензия на консалтинговые услуги?
Читают тему
(гостей: 1)