Печатная форма приказ о приеме на работу полставочник
Показывать по
10
20
40
сообщений
- 1
- 2
18.05.2018
11:56
#11
Ответ на
пост №10
Valentin46, а полная занятость там "забита" раз и на всегда? В стандартном макете. Ответили:
пост #12
19.05.2018
17:04
#13
Ответ на
пост №10
Valentin46 пишет: | Цитата | |||
|---|---|---|---|
|
Ответили:
пост #14
19.05.2018
20:09
#14
Ответ на
пост №13
Геннадий С, не я это ("сокращенная") выдумал - мое в цитате лишь 0.25 ставки.В настройках графиков работы для неполной занятости флажки и переключатели в своих названиях имеют именно "неполные" и в Видах времени "Сокращенное рабочее время в соответствии с законом" не выбиралось, тем не менее в приказе по умолчанию возникало "Основное место работы, сокращенная рабочая неделя", либо "... сокращенный рабочий день".
20.05.2018
12:02
#15
Спасибо всем за отклики, обновляю я, но про внешки и свои макеты тоже знаю ) Так что все сделали с наименьшими потерями, главное - "клиент доволен" ))
Про ставки в условиях приема скажу, но боюсь, что они будут забывать на ту вкладку вообще заходить, тем более что обычно считают, что раз в одном месте ("на главной") уже поставили, то этого достаточно. Да и народу там 3 тыс человек с постоянной движухой, всего 2 кадровика, в общем, проще было действительно влепить свою информацию в макет и пару строк в код. И всем счастье...
Про ставки в условиях приема скажу, но боюсь, что они будут забывать на ту вкладку вообще заходить, тем более что обычно считают, что раз в одном месте ("на главной") уже поставили, то этого достаточно. Да и народу там 3 тыс человек с постоянной движухой, всего 2 кадровика, в общем, проще было действительно влепить свою информацию в макет и пару строк в код. И всем счастье...
- 1
- 2
Задвоение дохода сотрудника с последующим откатомКто подскажет? Нужна ли лицензия на консалтинговые услуги?
Читают тему
(гостей: 1)