не попадает доплата за увеличение объема работ в расчет среднего заработка
Показывать по
10
20
40
сообщений
- 1
- 2
11.07.2018
17:43
#11
Ответ на
пост №10
Тэра, судя по ответу №8 именно это им и нужно было - по-видимому ихнее начисление, или как Вы его назвали Вид расчета, "Гарантированная оплата оклада" определяется средним заработком, куда не попадала доплата за увеличение объема работ; теперь она попадает. Ответили:
пост #12
12.07.2018
20:23
#14
Ответ на
пост №13
Valentin46, Тэра, видимо, имела ввиду, что это начисление, учитываемое в гарантированном окладе, не должно попадать в другие начисления, рассчитываемые по нормальному среднему, например, в отпускные, командировочные. Однако, следует иметь ввиду, что по ПП922 все виды среднего (хоть нормальные, хоть ненормальные) имеют одинаковую базу, в которую должны входить все виды начислений, предусмотренные системой оплаты труда. Ответили:
пост #15
13.07.2018
03:47
#15
Ответ на
пост №14
Геннадий С, Геннадий С пишет: | Цитата |
|---|
Ответ на пост №13 Valentin46 , Тэра, видимо, имела ввиду, что это начисление, учитываемое в гарантированном окладе, не должно попадать в другие начисления , рассчитываемые по нормальному среднему, например, в отпускные, командировоч |
Что касается второй части вашего ответа - автор ставит вопрос так "Подскажите где подправить, что бы сумма доплаты за увеличение объема работ попадала в расчет среднего заработка при начислении гарантированной оплаты оклада". А не просто среднего, что и наводит на мысль, что этот гарантированный оклад к среднему заработку никакого отношения не имеет.
- 1
- 2
6НДФЛ и возврат излишне удержанного налога1С 8.3 . ЗуП 3.1.: Формирования резервов на оплату отпусков
Читают тему
(гостей: 1)